Management: Leading & Collaborating in a Competitive World Thomas Bateman, Scott Snell, Robert Konopaske
Thomas Bateman, Scott Snell, Robert Konopaske
Idioma: inglés
Editorial: McGraw-Hill Education, 2018
- Tapa blanda
- Usado
Librería: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, AlemaniaBUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer
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Management: Leading & Collaborating in a Competitive World In englischer Sprache. pages.
N° de ref. del artículo BN159623
- Título
- Management: Leading & Collaborating in a Competitive World Thomas Bateman, Scott Snell, Robert Konopaske
- Autor
- Thomas Bateman, Scott Snell, Robert Konopaske
- Editorial
- McGraw-Hill Education
- Año de publicación
- 2018
- Estado
- gut
- Encuadernación
- Softcover
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1259927644
- ISBN 13
- 9781259927645
- Edición
- 2018.
- Peso del artículo
- 2000 gramos
The text features outstanding pedagogy that gives students a real sense of the challenges and opportunities that lay ahead and explains how they can affect the bottom line. It engages students with the following:•Management in Action, a hallmark feature that appears in the first step of each chapter's unfolding three-part cases (Manager's Brief, Progress Report, Onward), lets students apply what they have learned about today's business leaders and companies. Most of these features have been updated or replaced to focus on well-known companies, such as Amazon, Apple, Starbucks, Apple, General Motors, Uber, and PepsiCo.•The Digital World offers unique examples of how companies and other users employ digital and social media in ways that capitalize on various ideas in each chapter.•Multiple Generations at Work boxes discuss chapter themes from multigenerational perspectives, based on data rather than stereotypes, with a goal of strengthening what too often are difficult workplace relationships.•Social Enterprise boxes have been updated and offer examples illustrating chapter themes from outside the private sector.•Elements include page-referenced key terms; Retaining What You Learned, which provides clear, concise responses to the learning objectives; Discussion Questions that ask for opinions on controversial issues; and Experiential Exercises, which bring key concepts to life.•Concluding Cases use disguised but real-life situations to reinforce key chapter elements and themes. Supplementary Cases are available for instructors who want students to delve further into each topic.•Other text features include Manager's Challenge and Management Snapshot; Manager as Person; Management Insight; and Ethics, Global, Diversity, and Information Technology Bytes.•Manager's Hot Seat videos put students in the manager's hot seat, where they use critical-thinking skills to apply the concepts they have learned to real challenges.•Campus allows instructors and students to enjoy single-sign-on access to all McGraw-Hill Higher Education materials, as well as a variety of free content like flash cards and narrated presentations.
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Acerca del autor
Scott Snell received his B.A. in psychology from Miami University, and his M.B.A. and Ph.D. in business administration from Michigan State University. He is a professor at the University of Virginia's Darden Graduate School of Business. Before joining Darden, he was professor and director of executive education at Cornell's University's Center for Advanced Human Resource Studies and a professor of management in the Smeal College of Business at Penn State University. Dr. Snell's research focuses on human resources and the mechanisms by which organizations generate, transfer, and integrate new knowledge for competitive advantage. He recently was listed among the top 100 most-cited authors in scholarly journals of management. Dr. Snell is co-author of four books, and his work has been published in a number of journals, such as the Academy of Management Journal. Dr. Snell has served on boards of several organizations and journals and worked with such companies as AstraZeneca and Shell.
Robert Konopaske received his B.A. from Rutgers University, his M.A. in international business studies from the University of South California, and his Ph.D. in business administration at the University of Houston. He has taught at several universities and currently is an associate professor at McCoy College of Business at Texas State University. Dr. Konopaske has received numerous teaching honors, most recently the 2016 Presidential Distinction Award, 2014 Gregg Master Teacher Award, and 20122013 Namesake for the PAWS Preview new student socialization program. He is co-author of several books, including Human Resource Management and Global Management and Organizational Behavior. Dr. Konopaske has been published in outlets such as the Journal of Applied Psychology and serves on the editorial board of the International Journal of Human Resource Management. Dr. Konopaske has worked with a wide range of companies and industries, such as Credit Suisse and KPMG.
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Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Lars Lutzer, Alte Landstrasse 39, 23812, Wahlstedt, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
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