Management and Langugage explores and develops the image of the manager as one who is aware of, and attends to, the way in which language is used in everyday managerial activity. Much managerial activity is achieved through language and a vital task for any manager is to generate with others an intelligible account of the various feelings that surround the contested issues in the organization.

Such a process involves reading a context from different perspectives, constructing new meanings, framing the complexities and dilemmas faced into new ′landscapes′ of possible future actions, and creating a persuasive argument for those landscapes amongst those who must work in them. For such a process to be conducted successfully a range of abilities and skills become relevant such as storytelling, metaphors and developing arguments.

Management and Language is a timely publication with contributions from eminent academics in the field. This book will be engaging reading to academics and management teachers interested in critical management theory and those generally open to new and different approaches to management. It will also be of relevance to practising managers who wish to have a deeper understanding of how they use language in their everyday work.

Acerca del autor

Richard Thorpe is an Emeritus Professor at the University of Leeds where he was latterly Professor of Management Development and Pro Dean for Research at Leeds University Business School. His early industrial experience informed the way his ethos has developed. Common themes are a strong commitment to process methodologies and a focus on action in all its forms; an interest in and commitment to the development of doctoral students and the development of capacity within the sector; and a commitment to collaborative working on projects of mutual interest. Following a number of years in industry, he joined Strathclyde University as a researcher studying incentive payment schemes. This led to collaboration on Payment Schemes and Productivity (Macmillan, 1986). In 1980 he joined Glasgow University where he widened his research interests to include small firm growth and development as well as making regular contributions to the Scottish Business School’s doctoral programme. In 1983 he attended the International Teachers’ Programme in Sweden where he met Mark and embarked on a PhD under Mark’s supervision. Collaboration continued through the 1990s with the ESRC Teaching Fellowship Scheme. In 1996 he was instrumental in establishing the Graduate Business School at Manchester Metropolitan University and in 2003 joined the ESRC Training and Development Board. There, he was involved in establishing the training guidelines for both doctorate and professional doctorate provision and more recently in initiatives to address capacity building in management and business. In 2003 he contributed to the ESRC’s Evolution of Business Knowledge programme. His research interests have included: performance, remuneration and entrepreneurship, management learning and development and leadership, and he has published (with others) a number of books including: Remuneration Systems (Financial Times/Prentice Hall, 2000); Management and Language: The Manager as Practical Author (Sage, 2003); The SAGE Dictionary of Qualitative Management Research (Sage, 2008); Performance Management: Multidisciplinary Perspectives (Palgrave, 2008); Gower Handbook of Leadership and Management Development (Gower, 2010) ) and more recently, two research methods books, Management Research, in the Sage ‘A very Short, Fairly Interesting and reasonably Cheap Book About’ series and A Guide to Professional Doctorates in Business and Management (Sage, 2015). He was a past Present of the British Academy of Management in 2007, Dean of Fellows in 2012 and in 2009-2015 he was Chair of the Society for the Advancement of Management Studies. In this latter role he initiated the ESRC/SAMS/UKCES Management and Business Fellowship Scheme.

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Tienes derecho a desistir del presente contrato en un plazo de 14 d�as naturales sin necesidad de justificaci�n.

El plazo de desistimiento expirar� a los 14 d�as naturales del d�a en que t� o un tercero que hayas indicado, distinto del transportista, adquiera la posesi�n material del �ltimo bien, componente o pieza.

Para ejercer el derecho de desistimiento, deber�s notificarnos a THE SAINT BOOKSTORE, 50 Devonshire Road, PR9 7BZ, Southport, United Kingdom, 44 17042241479, de tu decisi�n de desistir del contrato a trav�s de una declaraci�n inequ�voca (por ejemplo, una carta enviada por correo postal, fax o correo electr�nico). Podr�s utilizar el modelo de formulario de desistimiento que figura a continuaci�n, aunque su uso no es obligatorio. Tienes asimismo la opci�n de cumplimentar y enviar electr�nicamente el modelo de formulario de desistimiento o cualquier otra declaraci�n inequ�voca a trav�s de nuestro sitio web a "Mis pedidos" en "Mi cuenta". Si recurres a esta opci�n, te comunicaremos sin demora en un soporte duradero (por ejemplo, por correo electr�nico) la recepci�n de dicho desistimiento.

Para cumplir el plazo de desistimiento, basta con que la comunicaci�n relativa al ejercicio por tu parte de este derecho sea enviada antes de que venza el plazo correspondiente.

Consecuencias del desistimiento:

En caso de desistimiento por tu parte, te devolveremos todos los pagos recibidos de ti, incluidos los gastos de entrega (con la excepci�n de los gastos adicionales resultantes de la elecci�n por tu parte de una modalidad de entrega diferente a la modalidad menos costosa de entrega ordinaria que ofrezcamos) sin ninguna demora indebida y, en todo caso, a m�s tardar 14 d�as naturales a partir de la fecha en la que se nos informes de tu decisi�n de desistir del presente contrato. Procederemos a efectuar dicho reembolso utilizando el mismo medio de pago empleado por ti para la transacci�n inicial, a no ser que hayas dispuesto expresamente lo contrario; en todo caso, no incurrir�s en ning�n gasto como consecuencia del reembolso.

Podremos retenerte el reembolso hasta haber recibido los bienes, o hasta que hayas presentado una prueba de la devoluci�n de los mismos, seg�n qu� condici�n se cumpla primero. Deber�s devolvernos o entregarnos directamente los bienes a THE SAINT BOOKSTORE, 50 Devonshire Road, PR9 7BZ, Southport, United Kingdom, 44 17042241479, sin ninguna demora indebida y, en cualquier caso, a m�s tardar en el plazo de 14 d�as naturales a partir de la fecha en que nos comuniques tu decisi�n de desistimiento del contrato. Se considerar� cumplido el plazo si efect�as la devoluci�n de los bienes antes de que haya concluido dicho plazo. Deber�s asumir el coste directo de devoluci�n de los bienes. Solo ser�s responsable de la disminuci�n de valor de los bienes resultante de una manipulaci�n distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las caracter�sticas y el funcionamiento de los bienes.

Excepciones al derecho de desistimiento:

La entrega de peri�dicos, publicaciones especializadas o revistas con la excepci�n de contratos de suscripci�n; y
La entrega de contenido digital (incluyendo apps, software digital e-books, MP3, etc.) que no hubiera sido entregado en un medio tangible (por ejemplo: CD o DVD), si al realizar tu pedido has aceptado que podemos proceder al env�o del producto y que no resulta posible su cancelaci�n una vez comienza la entrega.

Modelo de formulario de desistimiento

(S�lo debe cumplimentar y enviar el presente formulario si desea desistir del contrato)

A la atenci�n de: (THE SAINT BOOKSTORE, 50 Devonshire Road, PR9 7BZ, Southport, United Kingdom, 44 17042241479)

Por la presente le comunico/comunicamos* que desisto de mi/desistimos de nuestro* contrato de venta del siguiente bien/prestaci�n del siguiente servicio*

Pedido el/recibido el*:

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