How to Manage Performance: 24 Lessons for Improving Performance (Mighty Managers Series)

Robert Bacal

ISBN 10: 0071484396 ISBN 13: 9780071484398
Editorial: McGraw-Hill, 2006
Usado Hardcover

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Sinopsis:

Inspire your people and achieve breakthrough productivity

Packed with inside tips on achieving performance levels once thought unattainable, How to Manage Performance provides you with the goal-focused, commonsense tools you need to stimulate productivity in any environment. Get the hands-on knowledge and insight you need to:

  • Modernize your thinking
  • Work with employees
  • Set performance incentives
  • Plan precisely with clear goals
  • Conduct effective reviews
  • Identify causes
  • Recognize success
  • Use cooperative communication
  • Manage conflict with grace
  • Document performance
  • Develop employees
  • Continuously improve your system

    How to Manage Performance will help you increase the productivity of your staff, improve morale, and align individual employee performance with the goals of your organization.

    • Acerca del autor: McGraw-Hill authors represent the leading experts in their fields and are dedicated to improving the lives, careers, and interests of readers worldwide

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    Detalles bibliográficos

    Título: How to Manage Performance: 24 Lessons for ...
    Editorial: McGraw-Hill
    Año de publicación: 2006
    Encuadernación: Hardcover
    Condición: Good
    Condición de la sobrecubierta: No Jacket

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    Bacal, Robert
    Publicado por McGraw-Hill Companies, The, 2006
    ISBN 10: 0071484396 ISBN 13: 9780071484398
    Antiguo o usado Tapa dura Original o primera edición

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    ISBN 10: 0071484396 ISBN 13: 9780071484398
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    Publicado por McGraw-Hill, 2006
    ISBN 10: 0071484396 ISBN 13: 9780071484398
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    ROBERT BACAL
    Publicado por McGraw-Hill, 2007
    ISBN 10: 0071484396 ISBN 13: 9780071484398
    Antiguo o usado Tapa dura

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