R�stica editorial ilustrada con solapas. Contenido: �ndice de autores, Pr�logo e Introducci�n - Parte I. Formaci�n y desarrollo: ( Introducci�n. Programa de formaci�n y desarrollo para j�venes de alto potencial gerencial. HPL, pasi�n por crecer, pasi�n por cambiar. Modelos de formaci�n para la gesti�n del cambio: Sistema mixto de m�dulos y cr�ditos. Calida total (TQM) aplicada a la gesti�n de formaci�n y desarrollo. Un programa de autodesarrollo para hacer de Hewlett Packard Espa�ola una organizaci�n que aprende. Desarrollo de ejecutivos a nivel internacional: un enfoque global ) - Parte II. Gesti�n de recursos humanos: ( Introducci�n. �Es posible introducir la gesti�n estrat�gica de los recursos humanes en el sistema p�blico sanitario? Los sistemas de gesti�n de recursos humanos. El �ltimo intangible: el talento. Una experiencia de la movilidad funcional. Gesti�n din�mica de los recursos humanos (gesti�n por competencias y ocupaciones). Gesti�n del personal para el cambio en la empresa p�blica: Una orientaci�n al rendimiento. Aplicaci�n pr�ctica de la movilidad funcional y sus consecuencias econ�micas. Flexibilidad laboral y estructura organizativa en un entorno competitivo ) - Parte III. T�cnicas aplicadas: ( Introducci�n. La retribuci�n variable como instrumento de individualizaci�n. Una aplicaci�n pr�ctica. UPWARD FEEDBACK: La experiencia de >. Dise�o e implantaci�n de un nuevo sistema de gesti� del rendimiento e AT&T Microelectr�nica Espa�a. Un programa de marketing interno como instrumento de cambio. Gesti�n planificada de recursos humanos (modelo de una empresa multifuncional). La gesti�n por objetivos como sistema de direcci�n, motivaci�n y retribuci�n. 388pgs Size: 22x15,6cm.

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Detalles bibliogr�ficos

T�tulo

MODELOS Y EXPERIENCIAS INNOVADORAS EN LA GESTI�N DE LOS RECURSOS HUMANOS

Editor

Ediciones Gestion 2000 S. A., Barcelona

Fecha de publicaci�n

1996

Idioma

Espa�ol

ISBN 10

8480881305

ISBN 13

9788480881302

Encuadernaci�n

Tapa Blanda

Estado

MUY BUEN ESTADO

Cat�logos de vendedores

Econom�a y Negocios

Acerca de

Sinopsis

Encuadernaci�n: Tapa Blanda

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