How to Listen and How to be Heard (Paperback)
Idioma: inglés
Editorial: Red Wheel/Weiser, New Jersey, 2020
- Tapa blanda
- Nuevo
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Paperback. Named a Best Nonfiction Book of 2020 by Cosmopolitan! For anyone who has ever felt their voice isn't heard at work. This is a guide on how to empower yourself and others to communicate with people who think, act, and experience things differently than you do, and do so with more confidence, candor, and authenticity.Too often, people avoid difficult conversations; but these discussions often need to happen to bring people together so we can all succeed.Theres no denying that our workplaces are more diverse than ever. Age, race, genderthere are so many different perspectives and experiences being brought to the table. And the best employees and leaders know that harnessing the power of these differences will build stronger teams, ideas, and organizations. But how do we do this? If we all think, feel, and act so differently, how do we get anything done?The first step is recognizing that these differences exist. And that theyre here to stay. We need to respect and embrace our varied viewpoints, and then we can start to communicate across (not against) them.How to Listen and How to be Heard shows you how to bridge the conversation gap and use your unique voice to start powerful conversations. This book is about learning how to communicate with, through, and alongside what makes us different. Its about open dialogue and practical tools that get everyone on the same pageor at least in the same room. Its not about quick fixes or the absence of conflict; its about working toward authentic communication in the workplacefor managers, employees, and colleagues from all fields. Its about remembering that were all here to work together. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
N° de ref. del artículo 9781632651631
- Título
- How to Listen and How to be Heard (Paperback)
- Autor
- Alissa Carpenter
- Editorial
- Red Wheel/Weiser, New Jersey
- Año de publicación
- 2020
- Estado
- new
- Encuadernación
- Paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1632651637
- ISBN 13
- 9781632651631
Named a Best Nonfiction Book of 2020 by Cosmopolitan!
For anyone who has ever felt their voice isn't heard at work. This is a guide on how to empower yourself and others to communicate with people who think, act, and experience things differently than you do, and do so with more confidence, candor, and authenticity.
Too often, people avoid difficult conversations; but these discussions often need to happen to bring people together so we can all succeed.
There&;s no denying that our workplaces are more diverse than ever. Age, race, gender&;there are so many different perspectives and experiences being brought to the table. And the best employees and leaders know that harnessing the power of these differences will build stronger teams, ideas, and organizations. But how do we do this? If we all think, feel, and act so differently, how do we get anything done?
The first step is recognizing that these differences exist. And that they&;re here to stay. We need to respect and embrace our varied viewpoints, and then we can start to communicate across (not against) them.
How to Listen and How to be Heard shows you how to bridge the conversation gap and use your unique voice to start powerful conversations. This book is about learning how to communicate with, through, and alongside what makes us different. It&;s about open dialogue and practical tools that get everyone on the same page&;or at least in the same room. It&;s not about quick fixes or the absence of conflict; it&;s about working toward authentic communication in the workplace&;for managers, employees, and colleagues from all fields. It&;s about remembering that we&;re all here to work together.
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