Learning to Change: Organizational Learning and Knowledge Transfer

Idioma: inglés

Editorial: VDM Verlag Dr. Müller, 2013

3836476312 / 9783836476317

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Have you ever found yourself in the middle of an organizational change, lost and perplexed? Do you know the signs of a change that is going well and one that is in trouble? Do you have measures of success appropriate to this change, not just the old perform.

N° de ref. del artículo 5388037

Título
Learning to Change: Organizational Learning and Knowledge Transfer
Autor
Kiehl, Janet
Editorial
VDM Verlag Dr. Müller
Año de publicación
2013
Estado
New
Encuadernación
Kartoniert / Broschiert
Idioma
inglés
ISBN 10
3836476312
ISBN 13
9783836476317
Dimensiones
1.1 x 22 x 15
Catálogos de vendedores
Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft

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