Learning Analytics: Using Talent Data to Improve Business Outcomes
Cristina Hall|John R Mattox|Peggy Parskey
Idioma: inglés
Editorial: KOGAN PAGE, 2020
- Tapa dura
- Nuevo

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Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Utilize organizational data and analytics to make better decisions about managing the learning and development of your workforce.Über den AutorCristina Hall is Vice President of Marketing at Explorance. Before this, she worked a.
N° de ref. del artículo 311377253
- Título
- Learning Analytics: Using Talent Data to Improve Business Outcomes
- Autor
- Cristina Hall|John R Mattox|Peggy Parskey
- Editorial
- KOGAN PAGE
- Año de publicación
- 2020
- Estado
- New
- Encuadernación
- Gebunden
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1789662982
- ISBN 13
- 9781789662986
- Edición
- 2ª Edición
Effective evaluation and measurement of learning and development initiatives is critical to maximise the impact of training, identify gaps for improvement and ensure that efforts are aligned to the business' needs. Learning Analytics outlines how analytical approaches can respond to these challenges, the types and benefits of technological solutions and how to ask the right questions of organizational data in order to build a learning organization that boosts performance and competitive advantage.
Drawing upon case studies from organizations who have applied such approaches such as The Gap, Hilton Worldwide University and Seagate Technology, Learning Analytics will enable those involved in learning and development to make the business case for their activities and deliver an evidence-based service to their organizations. Alongside updated chapters on learning technology tools and moving beyond learning analytics to talent management analytics, this second edition also features new content on measuring informal learning, increasing data literacy, and framing L&D's contributions through a portfolio evaluation approach.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
<b>John R. Mattox II</b> is the Head of Talent Research at Explorance. He helps clients develop measurement strategies and improve business performance by measuring the impact of training. Prior to this, John was a Principle Consultant with Gartner and led training evaluation teams at KPMG, PwC and Arthur Andersen.
<b>Peggy Parskey</b> is a part-time managing consultant at Explorance. She also runs her own consulting firm, Parskey Consulting, which provides organizational improvement initiatives to Fortune 500 firms.
“Acerca de” puede pertenecer a otra edición de este título.
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Somos miembros de la iniciativa « FairCommerce » desde 24.07.2015.
Para más información, consulte: www.haendlerbund.de/faircommerce.
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a moluna, Greven, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
- La entrega de periódicos, diarios o revistas, con la excepción de los contratos de suscripción; y
- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.