Leading Organizational Learning

Idioma: inglés

Editorial: John Wiley & Sons Inc, 2004

0787972185 / 9780787972189

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Offers ten guidelines to help key employees and knowledge workers influence upper management. This book demonstrates the best way to move ideas through an organization; outlines the principles that facilitate knowledge management; explains how people learn on the job; and discusses how larger organizations can leverage their "bigness". Editor(s): Goldsmith, Marshall; Morgan, Howard; Ogg, Alexander J. Series: J-B Leader to Leader Institute/PF Drucker Foundation. Num Pages: 384 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 160 x 236 x 36. Weight in Grams: 786. . 2004. . . . . Books ship from the US and Ireland.

N° de ref. del artículo V9780787972189

Título
Leading Organizational Learning
Autor
LTL. Ed(s): Goldsmith, Marshall; Morgan, Howard; Ogg, Alexander J.
Editorial
John Wiley & Sons Inc
Año de publicación
2004
Estado
New
Encuadernación
Encuadernación de tapa dura
Idioma
inglés
ISBN 10
0787972185
ISBN 13
9780787972189

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