Leading Across Differences Facilitator's Guide Set
Idioma: inglés
Editorial: Wiley Mär 2010, 2010
- Tapa blanda
- Nuevo
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Neuware - Pick your country, and pick your organizational context and you will find groups of people who are being asked to work side by side with other groups with whom they lack shared understanding and common ground. For example, Protestants and Catholics are recruited to work for high-tech computer companies in Norther Ireland. Devout Jewish nurses must care for expectant Palestinian mothers in a hospital in Jerusalem. A U.S. food processing plant suffers from poor morale and repeated work stoppages due to the inability of line managers to create an environment in which Native Americans, African-Americans, European Americans, and Hispanics can work together. An international, non-profit relief agency is incapable of delivering food to the hungry because of power struggles between top officials who represent different national backgrounds. As these examples illustrate, dynamics in our global society are increasingly spilling over into the workplace. The need for practical, relevant, and usable information about how to lead in our increasing flat world is in high demand. This training tool provides examples of and perspectives on concepts and situations important to leading across differences. With 14 rich cases gleaned from interviews of over a hundred people in over twenty organizations on five continents, the authors offer new ways of thinking about leadership challenges. Each case includes a case summary, case text, facilitation questions, expert perspectives on the case, and suggestions for further action, participants will experience a variety of situations and will be exposed to multiple sets of commentaries to help them make sense of the issues and possibilities associated with leading across differences. The authors guide facilitators through a process of not providing participants with the 'right' answer for all possible situations, but rather a framework and process for better understanding their context and taking appropriate action. …
N° de ref. del artículo 9780470918920
- Título
- Leading Across Differences Facilitator's Guide Set
- Autor
- Lize Booysen
- Editorial
- Wiley Mär 2010
- Año de publicación
- 2010
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Taschenbuch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 0470918926
- ISBN 13
- 9780470918920
- Peso del artículo
- 862 gramos
- Dimensiones
- 234x178x28 mm
As these examples illustrate, dynamics in our global society are increasingly spilling over into the workplace. The need for practical, relevant, and usable information about how to lead in our increasing flat world is in high demand. This training tool provides examples of and perspectives on concepts and situations important to leading across differences. With 14 rich cases gleaned from interviews of over a hundred people in over twenty organizations on five continents, the authors offer new ways of thinking about leadership challenges. Each case includes a case summary, case text, facilitation questions, expert perspectives on the case, and suggestions for further action, participants will experience a variety of situations and will be exposed to multiple sets of commentaries to help them make sense of the issues and possibilities associated with leading across differences. The authors guide facilitators through a process of not providing participants with the "right" answer for all possible situations, but rather a framework and process for better understanding their context and taking appropriate action.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
Kelly Hannum, Ph.D is Manager of Research at CCL's Greensboro campus. Her areas of expertise include program evaluation and global leadership development. She has published, presented, and taught in a wide variety of venues internationally. She has also managed a variety of international research and evaluation projects and recently co-edited The Handbook of Leadership Development Evaluation.
Belinda B. McFeeters, Ph.D. is a Postdoctoral Research Fellow at CCL.
Lize Booysen, Ph.D. is Professor, Leadership and Change, Antioch University.
The Center for Creative Leadership (www.ccl.org) is a nonprofit educational institution that serves as an international resource for increasing the leadership capabilities of individuals and organizations. The Center's activities encompass leadership education, publications, assessments, events, and networks. Through its programs, CCL has a significant impact on some 20,000 leaders and 3,000 organizations each year. The Center is broadly recognized for excellence in leadership development and executive education by sources such as BusinessWeek, the Financial Times, and The Wall Street Journal.
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Para obtener más información, consulte www.fair-commerce.de.
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
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Deberá devolver los bienes o entregarlos a AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
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