The Leader's Guide to Mastering Feedback : Transform Relationships and Results One Conversation at a Time
Idioma: inglés
Editorial: JDH Insights Press, 2023
- Tapa blanda
- Nuevo
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH
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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - People Want Feedback. And They Need it to Grow.Feedback is a crucial communication skill. But fear of getting it wrong often holds us back from speaking up. When facing a challenging conversation at work, you may be thinking, 'What if my feedback causes a meltdown-or they quit 'While it's tempting to avoid that discussion, that's not the solution. Leaders have a responsibility to find a way to connect with their employees and others in an artful, compassionate, and courageous manner that transforms relationships and results.With over three decades as a human resource professional and executive coach, the #1 question Joan Hibdon gets asked is this: 'I need to give someone feedback, but I don't know what to say. What do I do 'The Leader's Guide to Mastering Feedback offers answers to that question. With empathy and insight born of experience, Hibdon shows us exactly why, how, and when to offer feedback to achieve the results we want.Discover how to: Create the optimal environment for feedback.Remain heart-centered during difficult conversations. Offer the right feedback, to the right person, at the right time.Packed with real-life stories, proven practices, research, and reflections, you will learn how to put feedback back where it belongs-at the center of a thriving workplace.…
N° de ref. del artículo 9798988719304
- Título
- The Leader's Guide to Mastering Feedback : Transform Relationships and Results One Conversation at a Time
- Autor
- Joan R. Hibdon
- Editorial
- JDH Insights Press
- Año de publicación
- 2023
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Taschenbuch
- Idioma
- inglés
- ISBN 13
- 9798988719304
- Peso del artículo
- 357 gramos
- Dimensiones
- 229x152x14 mm
2024 Eric Hoffer Awards Montaigne Medal Finalist
People Want Feedback. And They Need it to Grow.
Feedback is a crucial communication skill. But fear of getting it wrong often holds us back from speaking up. When facing a challenging conversation at work, you may be thinking, “What if my feedback causes a meltdown—or they quit?”
While it’s tempting to avoid that discussion, that’s not the solution. Leaders have a responsibility to find a way to connect with their employees and others in an artful, compassionate, and courageous manner that transforms relationships and results.
With over three decades as a human resource professional and executive coach, the #1 question Joan Hibdon gets asked is this: “I need to give someone feedback, but I don’t know what to say. What do I do?”
The Leader's Guide to Mastering Feedback offers answers to that question. With empathy and insight born of experience, Hibdon shows us exactly why, how, and when to offer feedback to achieve the results we want.
Discover how to:
- Create the optimal environment for feedback.
- Remain heart-centered during difficult conversations.
- Offer the right feedback, to the right person, at the right time.
Packed with real-life stories, proven practices, research, and reflections, you will learn how to put feedback back where it belongs—at the center of a thriving workplace.
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Para obtener más información, consulte www.fair-commerce.de.
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
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