I’m Not a Leader But …: A C.L.E.A.R. Leadership Guide, from an Employee’s Perspective
Idioma: inglés
Editorial: Lucky Book Publishing, 2026
- Tapa blanda
- Nuevo

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- Título
- I’m Not a Leader But …: A C.L.E.A.R. Leadership Guide, from an Employee’s Perspective
- Autor
- Dixit, Lalita (Author)
- Editorial
- Lucky Book Publishing
- Año de publicación
- 2026
- Estado
- Brand New
- Encuadernación
- Paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 199694455X
- ISBN 13
- 9781996944554
- Peso del artículo
- 0,28 kilogramos
A C.L.E.A.R. Leadership Guide, From an Employee's Perspective
Leaders experience their intentions. Employees experience their impact.
What if we've been teaching leadership from the wrong perspective?
For decades, leadership books have taught us how to communicate, inspire, motivate, and influence from the leader's point of view. Organizations invest billions of dollars every year developing leaders, measuring performance, and improving productivity.
Yet we've overlooked the one perspective that tells us whether leadership is actually working—the employee's.
After more than 20 years in Human Resources and being led by 29 managers, Lalita Dixit began asking a different question:
What if the fastest way to create better leaders isn't by teaching more leadership theory, but by helping leaders understand the experience they create?
In I'm Not a Leader But…, Lalita introduces the C.L.E.A.R. Leadership Framework : a practical model that challenges organizations to evaluate leadership not simply by business results, but by the experience leaders create for the people they lead.
Through real workplace stories, research, interviews, and practical HR insights, you'll discover why leadership isn't just about achieving outcomes—it's about how those outcomes are achieved.
Inside this book you'll discover:
- Why employees are one of the most overlooked sources of leadership insight
- How leadership behaviours influence engagement, trust, productivity, retention, and workplace culture
- A practical framework to identify and close leadership gaps within organizations
- Why accountability should apply to leaders just as much as employees
- Reflection questions and practical tools for leaders, HR professionals, and organizations committed to building healthier workplaces
Whether you're an executive, manager, HR professional, aspiring leader, or employee passionate about creating positive change, this book will transform how you think about leadership.
Because leadership isn't defined by a title.
It isn't measured only by results.
It's measured by the experience leaders create every single day.
If you're ready to see leadership through the eyes of the people who experience it, scroll up and click "Add to Cart" now!
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Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a Revaluation Books, Hounslow, United Kingdom, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
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