A Leader’s Guide to Unlocking Gen Z: Insider Strategies to Empower Your Team
Idioma: inglés
Editorial: Black Balsam Press, 2021
- Tapa blanda
- Usado

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- Título
- A Leader’s Guide to Unlocking Gen Z: Insider Strategies to Empower Your Team
- Autor
- Williams, Hannah Grady
- Editorial
- Black Balsam Press
- Año de publicación
- 2021
- Estado
- very_good
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa blanda
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1737616513
- ISBN 13
- 9781737616511
Author Hannah Grady Williams—a 23-year-old Gen Z’r herself—gives leaders a rare glimpse into Gen Z’s worldview and provides practical tools they can implement immediately. After graduating from college at 18, Hannah set out to consult firms, from start-ups to Fortune 500 companies, including the likes of Chick-fil-A franchises, 9Round Fitness, and rapid-growth firms like Oakland Spine & Physical Therapy. With her unique perspective, she has influenced tens of thousands of leaders online through the #RadicalEmpathy movement.
You’ve read articles about the next generation at work. You know Gen Z is more diverse, entrepreneurially driven, and technologically savvy than any other generation.
But why should you care? And more importantly: What’s the first step your organization should take to embrace and lead Gen Z effectively?
This isn’t your traditional textbook report. It’s your no-BS guide to connect with Gen Z in the workplace, simplifying how leaders and recruiters can adapt their strategies to attract, retain, engage, and lead the next generation of employees, with actionable, step-by-step assessments and exercises.
Why does connecting with Gen Z matter?
Now that the future of work is here, companies must adapt or risk becoming extinct in the next 15 years. Generation Z is disrupting everything—amplifying some expectations and defying others—and most businesses aren’t prepared to employ and lead them well.
When companies hire Gen Zers, they are no longer hiring just an employee—they are hiring a brand. Gen Z brings digital consumer expectations to the workplace, demands innovation and efficiency, and shares some surprisingly “old-fashioned” habits with their Gen X and baby boomer colleagues. Yes, there are some stark differences from their millennial predecessors, and you’ll want to hear them straight from the voice of Gen Z.
In A Leader’s Guide to Unlocking Gen Z, Hannah Grady Williams answers these questions:
- Who is Gen Z . . . and why do you need to know?
- What is the “NarcisStory” and why must leaders understand it to effectively recruit, retain, and communicate with Gen Z?
- What do HR executives, recruiters, business owners, and forward-thinking managers need to do to remain relevant?
- What are simple steps leaders and companies can take with Gen Z to unlock their potential?
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
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Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a Greenworld Books, Arlington, Texas, U.S.A., sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
- La entrega de periódicos, diarios o revistas, con la excepción de los contratos de suscripción; y
- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.