Although the existential threat of climate change has at last been generally acknowledged, its influence on the labour market and the regulation of labour relations remains ambivalent at best. This supremely important volume, with contributions by thirteen prominent labour law practitioners and academics, shows how labour law not only can but absolutely must assume a greater role in the debate on the climate crisis and move towards a new eco-friendly labour paradigm.

Committed to the proposition that employment must come to terms with the natural environment and open a new chapter in the relationship between human work and the Earth, the authors examine critical issues and perspectives on the role of labour law in a just ecological transition, focusing on such aspects as the following:

negative externalities associated with the value chains production model;
(in)effectiveness of corporate social responsibility and sustainability initiatives;
protection of human rights from violations attributable to private sector activities;
protection of whistleblowers;
need for professional training in new occupations;
environmental migrants;
reskilling and active inclusion of workers and jobseekers;
role of remote work and flexible working time; and
evaluation and reward of employees.

The impact of the green transition on industrial activities is already creating strong tensions among the social parties, leading inevitably to massive restructuring of enterprises and relocation of thousands of workers. This detailed analysis of the implications of climate change for the labour contract and the industrial relations system provides appropriate tools to understand trends and possible solutions for the future. It will be welcomed by managers, consultants, corporate lawyers, judges, human rights experts, trade unionists, researchers, and professors placed at the nexus of labour, industrial relations, and social rights in Europe and worldwide.

Acerca del autor

Adalberto Perulli is a Full Professor of Labour Law at the Ca’ Foscari University of Venice and Visiting Professor at the University of Paris Ouest Nanterre La D�fense since 2000. He is the Director of a First Level Master in Global Economics and Social Affairs and Scientific Director of a First Level Master in Labour Law at the Ca’ Foscari University of Venice. He did research and studies for the European Commission and for the International Labour Organization (ILO) of Geneva. Prof. Perulli has been rapporteur to the XVIII World Congress of Labour Law on ‘Labour Law and productive decentralization’ in Paris, in 2006; he is Master EMA Director at EIUC (European Inter-University Centre for Human Rights and Democratisation). Tiziano Treu is a Professor Emeritus of Labour Law at the Catholic University of Milan, Law School, and former President of CNEL (National Council for Economics and Labour). Previously he has been President of the Italian Association of Labour Law and Social Security and the International Society of Labour and Social Security Law (ISLSSL). During his political experience Prof. Treu has been Minister of Transportation and Minister of Labour and Social Security in the Italian Government, and more recently President of the XI Commission (Labour and Welfare) of the Italian Senate.

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Das Unternehmen AHA-BUCH GmbH: Seit der Gr�ndung von AHA-BUCH im Juli 2005 ist unser Hauptziel, zufriedenen Kunden so schnell und so preisg�nstig wie m�glich ihren B�cherwunsch zu erf�llen. Unsere Firma besch�ftigt 16 Mitarbeiter, die nur ein Ziel kennen: den Kunden und seine W�nsche! Auf �ber 3700 m2 Fl�che haben wir �ber 100.000 B�cher, Modernes Antiquariat und Spiele auf Lager.

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Para cumplir el plazo de desistimiento, basta con que la comunicaci�n relativa al ejercicio por tu parte de este derecho sea enviada antes de que venza el plazo correspondiente.

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Podremos retenerte el reembolso hasta haber recibido los bienes, o hasta que hayas presentado una prueba de la devoluci�n de los mismos, seg�n qu� condici�n se cumpla primero. Deber�s devolvernos o entregarnos directamente los bienes a AHA-BUCH GmbH, Garlebsen 48, 37574, Einbeck, Germany, 49 55639996039, sin ninguna demora indebida y, en cualquier caso, a m�s tardar en el plazo de 14 d�as naturales a partir de la fecha en que nos comuniques tu decisi�n de desistimiento del contrato. Se considerar� cumplido el plazo si efect�as la devoluci�n de los bienes antes de que haya concluido dicho plazo. Deber�s asumir el coste directo de devoluci�n de los bienes. Solo ser�s responsable de la disminuci�n de valor de los bienes resultante de una manipulaci�n distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las caracter�sticas y el funcionamiento de los bienes.

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