Lab Rats: How Silicon Valley Made Work Miserable for the Rest of Us
Idioma: inglés
Editorial: Hachette Books, 2018
- Tapa dura
- Nuevo
Librería: Mad Hatter, West Kelowna, BC, CanadaMad Hatter
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Unread copy- " Language: English. Brand new Book. New York Times bestselling author Dan Lyons exposes how the "new oligarchs" of Silicon Valley have turned technology into a tool for oppressing workers in this "passionate" (Kirkus) and "darkly funny" (Publishers Weekly) examination of workplace culture. At a time of soaring corporate profits and plenty of HR lip service about "wellness," millions of workers--in virtually every industry--are deeply unhappy. Why did work become so miserable? Who is responsible? And does any company have a model for doing it right? For two years, Lyons ventured in search of answers. From the innovation-crazed headquarters of the Ford Motor Company in Detroit to a cult-like "Holocracy" workshop in San Francisco, and to corporate trainers who specialize in. Legos, Lyons immersed himself in the often half-baked and frequently lucrative world of what passes for management science today. He shows how new tools, workplace practices, and business models championed by tech's empathy-impaired power brokers have shattered the social contract that once existed between companies and their employees. These dystopian beliefs--often masked by pithy slogans like "We're a Team, Not a Family"--have dire consequences: millions of workers who are subject to constant change, dehumanizing technologies--even health risks. A few companies, however, get it right. With Lab Rats, Lyons makes a passionate plea for business leaders to understand this dangerous transformation, showing how profit and happy employees can indeed coexist. ".…
N° de ref. del artículo 14141
- Título
- Lab Rats: How Silicon Valley Made Work Miserable for the Rest of Us
- Autor
- Lyons, Dan
- Editorial
- Hachette Books
- Año de publicación
- 2018
- Estado
- New
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa dura
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 031656186X
- ISBN 13
- 9780316561860
At a time of soaring corporate profits and plenty of HR lip service about "wellness," millions of workers--in virtually every industry -- are deeply unhappy. Why did work become so miserable? Who is responsible? And does any company have a model for doing it right?
For two years, Lyons ventured in search of answers. From the innovation-crazed headquarters of the Ford Motor Company in Detroit, to a cult-like "Holocracy" workshop in San Francisco, and to corporate trainers who specialize in . . . Legos, Lyons immersed himself in the often half-baked and frequently lucrative world of what passes for management science today. He shows how new tools, workplace practices, and business models championed by tech's empathy-impaired power brokers have shattered the social contract that once existed between companies and their employees. These dystopian beliefs--often masked by pithy slogans like "We're a Team, Not a Family" -- have dire consequences: millions of workers who are subject to constant change, dehumanizing technologies -- even health risks.
A few companies, however, get it right. With Lab Rats, Lyons makes a passionate plea for business leaders to understand this dangerous transformation, showing how profit and happy employees can indeed coexist.
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