Introduction to Organizational Communication : Theory and Research into Practice
Idioma: inglés
Editorial: Cognella Academic Publishing, 2023
- Tapa dura
- Nuevo
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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Introduction to Organizational Communication: Theory and Research into Practice is designed to explore the various theories, research, and communication practices related to organizing within the context of a workplace. Unit I, Theories and Research of Organizing, delves into the foundational theories of organizational management. It covers classical approaches that emphasize efficient structures for organizing employees, human relations that recognize employees' social needs, human resources that value employees' contributions, cultural approaches that interpret organizational reality, systems theory that acknowledges organizational interdependence and openness, and critical approaches that challenge the status quo within organizations. Unit II, Communication Practices of Organizing, shifts the focus to practical applications of communication in organizational settings. It addresses topics such as socialization, stress and burnout, conflict management, teamwork, diversity, leadership, and motivation and feedback. Each chapter includes readings from various authors who provide insights and research findings on the respective topics. Providing students with a comprehensive understanding of organizational behavior with emphasis on communication as a central element of effective management and organizational success, the text is an ideal resource for courses and programs in organizational behavior and communication.…
N° de ref. del artículo 9798823351645
- Título
- Introduction to Organizational Communication : Theory and Research into Practice
- Autor
- Kathleen M. Propp
- Editorial
- Cognella Academic Publishing
- Año de publicación
- 2023
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Buch
- Idioma
- inglés
- ISBN 13
- 9798823351645
- Peso del artículo
- 783 gramos
- Dimensiones
- 260x208x19 mm
Introduction to Organizational Communication: Theory and Research into Practice is designed to explore the various theories, research, and communication practices related to organizing within the context of a workplace.
Unit I, Theories and Research of Organizing, delves into the foundational theories of organizational management. It covers classical approaches that emphasize efficient structures for organizing employees, human relations that recognize employees’ social needs, human resources that value employees’ contributions, cultural approaches that interpret organizational reality, systems theory that acknowledges organizational interdependence and openness, and critical approaches that challenge the status quo within organizations.
Unit II, Communication Practices of Organizing, shifts the focus to practical applications of communication in organizational settings. It addresses topics such as socialization, stress and burnout, conflict management, teamwork, diversity, leadership, and motivation and feedback. Each chapter includes readings from various authors who provide insights and research findings on the respective topics.
Providing students with a comprehensive understanding of organizational behavior with emphasis on communication as a central element of effective management and organizational success, the text is an ideal resource for courses and programs in organizational behavior and communication.
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Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
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El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
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