International Perspectives on Employee Engagement
Idioma: inglés
Editorial: Routledge, 2023
- Tapa blanda
- Nuevo
Librería: Biblios, frankfurt am main, hessen, AlemaniaBiblios
Vendedor de AbeBooks desde 10 de septiembre de 2024
Condición: Nuevo
EUR 72,91
Cantidad disponible: 3 disponibles
Añadir al carritoN° de ref. del artículo 18396468809
- Título
- International Perspectives on Employee Engagement
- Editorial
- Routledge
- Año de publicación
- 2023
- Estado
- New
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa blanda
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 0367696053
- ISBN 13
- 9780367696054
Employee engagement, or more specifically how to obtain more engagement and what to do with the disengaged, preoccupies C-level executives, human resources professionals, and consultants. Factiva, a global database of more than 33,000 national and international publications indexed by Dow Jones, registered a near-continuous double-digit growth in interest in the topic since 1994. COVID-19 appears to be straining work systems, and employee engagement may be suffering.
Interestingly, the American preoccupation with employee engagement, as evidenced by the tens of thousands press mentions indexed by Factiva and the over 38,000 website hits for the search term "employee engagement tools", does not appear shared by the rest of the world.
International Perspectives on Employee Engagement offers a predominately non-American view of employee engagement. The authors address employee engagement from a variety of perspectives. They represent both empirical research and theoretical discussions. The chapters have a distinctly international viewpoint with authors hailing from Europe, Middle East, Africa, and North America. Given the cultural diversity of the authors, this book offers a unique, non-American perspective on employee engagement.
With a new introduction that specifically examines the possible key performance indicators (KPIs) for the annual executive performance appraisal process resulting from the COVID-19 pandemic, the chapters in this book were originally published as a special issue of International Studies of Management & Organization.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
Michael Segalla is Professor of Management at HEC Paris, France. He is Franco-American and has taught at McGill University and City University of New York, and was appointed Visiting Chair Professor at Hangzhou Dianzi University, China. His research focuses on cross-cultural risk analysis.
“Acerca de” puede pertenecer a otra edición de este título.
Biblios
frankfurt am main, hessen, Alemania
Vendedor de AbeBooks desde 10 de septiembre de 2024
Tarifas de envío de Alemania a Estados Unidos de America
| Artículo | De 25 a 45 días hábiles | De 8 a 14 días hábiles |
|---|---|---|
| Primer artículo | EUR 9,95 | EUR 18,70 |
Métodos de pago
Descripción de la tienda
We carry a wide selection of books from South Asia, United States, UK.
Especialidad
new books imported from india, uk, usaInformación empresarial del vendedor
Readingos GmbH
Kaiserstraße 47
Frankfurt am Main, Alemania 60329
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a Biblios, frankfurt am main, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
- La entrega de periódicos, diarios o revistas, con la excepción de los contratos de suscripción; y
- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.