Innovative Work Behavior

Idioma: inglés

Editorial: LAP Lambert Academic Publishing Sep 2015, 2015

3846531154 / 9783846531150

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The study made a significant contribution to the existing body of knowledge by integrating different aspects of organizational climate, transformational leadership and innovative work behavior. The study directly benefited the managers as they should become aware of the role of their leadership style in creating a climate that is conducive for employee innovative work behavior. The study provides guidelines useful for managers in enhancing employee's innovative behaviors. Organizations can train managers to become leaders so they create conducive organizational climate to ensure innovative behavior. The management may focus on transformational leadership as a fundamental aspect of supervisory practices due to its impact on perceptions of organizational climate and innovative work behavior. Human resource development is the burning issue these days. A lot of effort is being made to raise the level of the employees to have innovative and competitive organizations. The current study helps policy makers to make policies for human resource development and have a more development oriented environment which would help in having competitive organizations. 136 pp. Englisch.…

N° de ref. del artículo 9783846531150

Título
Innovative Work Behavior
Autor
Rabia Imran
Editorial
LAP Lambert Academic Publishing Sep 2015
Año de publicación
2015
Estado
Neu
Encuadernación
Taschenbuch
Idioma
inglés
ISBN 10
3846531154
ISBN 13
9783846531150
Peso del artículo
221 gramos
Dimensiones
220x150x9 mm

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