Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book sets out to provide context for innovating counseling for self- and career construction. It gives readers insight into the theory underlying an innovative, integrative qualitative-quantitative approach to career counseling.Three key ideas recur throughout the book. First, the idea of not dispensing 'advice' to people-instead, enabling them to advise themselves. Second, the idea of listening for instead of to people's stories to help them choose and construct careers and themselves and shape their career identities. Third, the idea of helping people connect what they know about themselves consciously with what they are aware of subconsciously.The book confronts some of the main challenges posed by Work 4.0 on the workplace but also foreshadows the imminent advent of Work 5.0. It endeavors to promote career counselors' ability to help people 'thrive' at a time when many speculate that work itself is at risk, occupational contexts no longer 'hold' workers in the way they used to, and the coronavirus pandemic is disrupting the workplace.

N� de ref. del art�culo 9783030486501

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Detalles bibliogr�ficos

T�tulo: Innovating Counseling for Self- and Career Construction : Connecting Conscious Knowledge with Subconscious Insight
Editor: Springer International Publishing
Fecha de publicaci�n: 2021
Idioma: Ingl�s
ISBN 10: 3030486508
ISBN 13: 9783030486501
Encuadernaci�n: Taschenbuch
Estado: Neu
Dimensiones: 235�mil�metros de ancho por 155 de alto por 19 de largo
Peso: 528 gramos

Acerca de

Sinopsis

This book sets out to provide context for innovating counseling for self- and career construction. It gives readers insight into the theory underlying an innovative, integrative qualitative-quantitative approach to career counseling.

Three key ideas recur throughout the book. First, the idea of not dispensing "advice" to people--instead, enabling them to advise themselves. Second, the idea of listening for instead of to people's stories to help them choose and construct careers and themselves and shape their career identities. Third, the idea of helping people connect what they know about themselves consciously with what they are aware of subconsciously.

The book confronts some of the main challenges posed by Work 4.0 on the workplace but also foreshadows the imminent advent of Work 5.0. It endeavors to promote career counselors' ability to help people "thrive" at a time when many speculate that work itself is at risk, occupational contexts no longer "hold" workers in the way they used to, and the coronavirus pandemic is disrupting the workplace.

Acerca del autor

Prof. Kobus Maree's interests are counselling for self- and career construction and life design counselling. He is past editor of a number of scholarly journals and has received multiple awards, including the Stals Prize for exceptional research and contributions to psychology, the Psychological Society of South Africa's (PsySSA) Award for Excellence in Science, the Chancellor's Medal for Teaching and Learning from the University of Pretoria, and Exceptional Achiever Award. He has read keynote papers at 25+ international conferences, presented numerous invited workshops at conferences across the world, and has spent a lot of time abroad as visiting professor at various universities. He was awarded a fellowship of the IAAP (2014) and PsySSA's Fellow Award (2017), which is a Lifetime Award in recognition of a person who has made exceptional contributions to psychology.

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Para cumplir el plazo de desistimiento, basta con que la comunicaci�n relativa al ejercicio por tu parte de este derecho sea enviada antes de que venza el plazo correspondiente.

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Podremos retenerte el reembolso hasta haber recibido los bienes, o hasta que hayas presentado una prueba de la devoluci�n de los mismos, seg�n qu� condici�n se cumpla primero. Deber�s devolvernos o entregarnos directamente los bienes a AHA-BUCH GmbH, Garlebsen 48, 37574, Einbeck, Germany, 49 55639996039, sin ninguna demora indebida y, en cualquier caso, a m�s tardar en el plazo de 14 d�as naturales a partir de la fecha en que nos comuniques tu decisi�n de desistimiento del contrato. Se considerar� cumplido el plazo si efect�as la devoluci�n de los bienes antes de que haya concluido dicho plazo. Deber�s asumir el coste directo de devoluci�n de los bienes. Solo ser�s responsable de la disminuci�n de valor de los bienes resultante de una manipulaci�n distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las caracter�sticas y el funcionamiento de los bienes.

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A la atenci�n de: (AHA-BUCH GmbH, Garlebsen 48, 37574, Einbeck, Germany, 49 55639996039)

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