Implementing the Four Levels : A Practical Guide for Effective Evaluation of Training Programs (Easyread Large Edition)

Donald L Kirkpatrick

52 valoraciones de Goodreads

Idioma: inglés

Editorial: Readhowyouwant Jan 2009, 2009

1442962054 / 9781442962057

  • Tapa blanda
  • Nuevo
Ver todos los detalles

Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH

Vendedor de 5 estrellas

Vendedor de AbeBooks desde 14 de agosto de 2006

Ver los artículos de este vendedor
Tapa blanda

Condición: Nuevo

EUR 113,55

Envío por EUR 30,50 
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America

Cantidad disponible: 2 disponibles

Añadir al carrito
Devoluciones gratuitas de 30 días

Descripción del artículo del vendedor

Neuware - The purpose of this book is to make it easy for you, the reader, to understand the four levels that I (Don) have developed, and to obtain practical help on how to apply any one or all of them. The book is intended as an addition to and not a replacement for the basic book, Evaluating Training Programs: The Four Levels, third edition. We have added three chapters and taken the forms, examples, and approaches from the basic book and inserted them into the appropriate chapters. For example, Chapter 3, ''Evaluating Level 1: Reaction, '' contains select reaction forms and approaches from the case studies in the basic book. The first chapter suggests how you can decide what to evaluate and at what levels. The answer, of course, is by analyzing the available resources. The second chapter tells you why and how to get managers on board. They can be very helpful in developing curriculum and are needed to provide support and accountability when trainees move from the classroom to the job. Also, you will need their help when you evaluate levels 3 and 4, where you have no authority, only influence. Chapters 3 - 6 provide guidelines and practical help for evaluating at each of the four levels. Finally, the last chapter, ''Building a Chain of Evidence, '' explains why it is necessary to evaluate all the levels in sequence and not try to measure results without first evaluating at the first three levels. This is the best way to demonstrate the value of training---- Preface.

N° de ref. del artículo 9781442962057

Título
Implementing the Four Levels : A Practical Guide for Effective Evaluation of Training Programs (Easyread Large Edition)
Autor
Donald L Kirkpatrick
Editorial
Readhowyouwant Jan 2009
Año de publicación
2009
Estado
Neu
Encuadernación
Taschenbuch
Idioma
inglés
ISBN 10
1442962054
ISBN 13
9781442962057
Peso del artículo
490 gramos
Dimensiones
254x178x15 mm

AHA-BUCH GmbH

Einbeck, Alemania

Vendedor de 5 estrellas

Vendedor de AbeBooks desde 14 de agosto de 2006

Tarifas de envío de Alemania a Estados Unidos de America

ArtículoDe 5 a 7 días hábilesDe 7 a 10 días hábiles
Primer artículoEUR 30,50EUR 30,50
Los plazos de entrega los establecen los vendedores y varían según el transportista y la ubicación. Los pedidos que pasan por la aduana pueden sufrir retrasos y los compradores son responsables de los aranceles o tarifas asociadas. Los vendedores pueden ponerse en contacto con usted en relación con cargos adicionales para cubrir cualquier aumento en los costes de envío de los artículos.

Métodos de pago

  • Visa
  • Mastercard
  • American Express
  • Carte Bleue
  • Apple Pay
  • Google Pay
  • Cheque
  • Giro bancario
  • PayPal

Descripción de la tienda

Das Unternehmen AHA-BUCH GmbH: Seit der Gründung von AHA-BUCH im Juli 2005 ist unser Hauptziel, zufriedenen Kunden so schnell und so preisgünstig wie möglich ihren Bücherwunsch zu erfüllen. Unsere Firma beschäftigt 16 Mitarbeiter, die nur ein Ziel kennen: den Kunden und seine Wünsche! Auf über 3700 m2 Fläche haben wir über 100.000 Bücher, Modernes Antiquariat und Spiele auf Lager.

Especialidad

Kinderbücher & Kinderhör Casetten, German Books, Software, Natur & Tiere, Ratgeber, Sachbücher, Englische Bücher, Medizin & Gesundheit, Universität & Studium

Información empresarial del vendedor

AHA-BUCH GmbH

Garlebsen 48
Einbeck, Alemania 37574