The Impact of Transformational Leadership on Employee-Wellbeing in Remote Work Environments

Idioma: inglés

Editorial: GRIN Verlag Jul 2023, 2023

3346910172 / 9783346910172

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Seminar paper from the year 2021 in the subject Leadership and Human Resources - Employee Motivation, grade: 1,0, University of Economics, Prague (Faculty of Business Administration), course: Management for doctoral students, language: English, abstract: This paper analyzes the impact of transformational leadership on employee well-being in remote work environments. As several studies suggest, there is a positive relationship between transformational leadership and employee well-being, but it is rather complex as it is influenced by specific mediating and moderating factors. Since the ongoing COVID-19 crisis forced many teams into remote working conditions, also leadership was predominantly performed virtually. This leads to adapted requirements for the promotion of employee well-being. This paper seeks to identify those adjustments. Thus, a conceptual model was constructed to illustrate the relationship of transformational leadership and employee well-being, which was then applied to remote work environments to propose relevant adaptations. 20 pp. Englisch.…

N° de ref. del artículo 9783346910172

Título
The Impact of Transformational Leadership on Employee-Wellbeing in Remote Work Environments
Autor
Judith Schmitt
Editorial
GRIN Verlag Jul 2023
Año de publicación
2023
Estado
Neu
Encuadernación
Taschenbuch
Idioma
inglés
ISBN 10
3346910172
ISBN 13
9783346910172
Peso del artículo
45 gramos
Dimensiones
210x148x2 mm

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