The Impact of Human Resource Development Practices on Organizational Productivity

Idioma: inglés

Editorial: GRIN Verlag Jun 2020, 2020

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Master's Thesis from the year 2020 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: Very Good, University of Lay Adventists of Kigali (UNILAK), course: PROJECT MANAGEMENT /M&E, language: English, abstract: The primary objective of this study is to assess the effect of Human Resource Development practices regarding the productivity of an organizationThe author aims to investigate the impact of Human Resource Development practices that are implemented in the financial institution BPR ATLAS MARA. Furthermore, the level of organization productivity of the employees of BPR ATLAS MARA is evaluated and the relationship between Human Resource Development practices and organization productivity in BPR ATLAS MARA examined.The management of Human Resource Development practices is an effective way of achieving organizational productivity. It has been discovered that most organizations are not performing well in this area and as a result have been experiencing a decline in productivity as well as failure in achievement of their goals and objectives.GRIN Publishing GmbH, Waltherstraße 23, 80337 München 112 pp. Englisch.…

N° de ref. del artículo 9783346177056

Título
The Impact of Human Resource Development Practices on Organizational Productivity
Autor
Bagabo John
Editorial
GRIN Verlag Jun 2020
Año de publicación
2020
Estado
Neu
Encuadernación
Taschenbuch
Idioma
inglés
ISBN 10
334617705X
ISBN 13
9783346177056
Peso del artículo
174 gramos
Dimensiones
210x148x9 mm

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