Human Resource Management Practices Affecting Performance of Employees

Idioma: inglés

Editorial: LAP LAMBERT Academic Publishing Mai 2018, 2018

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Practices involved in managing employees today are rapidly changing and becoming more complex and competitive. To compete in this environment, indeed to become productive today's organizations must be more competitive and adaptive. Today's organizations and more importantly any individuals management positions are being challenged to adapt practices intended to prevent and ameliorate complex issues affecting employees. Human Resource Management Practices Affecting Performance of Employees is a valuable resource and presents diverse and cutting edge 21st Century human resource practices thoroughly researched and aimed at increasing organizations productivity globally.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 80 pp. Englisch.

N° de ref. del artículo 9786139840212

Título
Human Resource Management Practices Affecting Performance of Employees
Autor
Ngau Mutua
Editorial
LAP LAMBERT Academic Publishing Mai 2018
Año de publicación
2018
Estado
Neu
Encuadernación
Taschenbuch
Idioma
inglés
ISBN 10
613984021X
ISBN 13
9786139840212
Peso del artículo
137 gramos
Dimensiones
220x150x6 mm

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