Human Resource Management (Paperback)
Idioma: inglés
Editorial: Independently Published, 2026
- Tapa blanda
- Nuevo
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de AmericaGrand Eagle Retail
Vendedor de IberLibro desde 12 de octubre de 2005
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Paperback. Human Resource Management is a comprehensive textbook designed to help students, HR professionals, managers and aspiring business leaders understand the principles, practices and strategic importance of managing people in modern organizations.The book combines HR theory with practical application, making complex concepts easier to understand and connect with real workplace situations.WHAT THIS BOOK COVERS- Foundations and evolution of Human Resource Management- HR planning, recruitment and selection- Training and development- Performance management- Compensation and benefits- Employee relations, engagement and workplace culture- Labour laws and industrial relations- Strategic Human Resource Management- HR analytics and HR technology- Artificial Intelligence in HR- Diversity and inclusion- Remote work and emerging workplace practices- Future trends in Human Resource ManagementEach chapter follows a structured learning approach incorporating conceptual foundations, practical applications, workplace perspectives, managerial insights, case studies, review questions and key takeaways.A COMPLETE LEARNING AND REVISION RESOURCEThe book also includes case studies, a comprehensive question bank, 200 MCQs, 50 viva questions, a glossary and useful appendices, making it suitable for classroom learning, examination preparation, professional reference and management development.WHO SHOULD READ THIS BOOK?MBA and BBA students - Hotel Management students - HR and management students - Human Resource professionals - Line managers and supervisors - Management trainees - Entrepreneurs and business leadersIt can be used as an academic textbook, professional reference guide, management learning resource and practical workplace handbook.Human Resource Management is not only about understanding theories. It is about applying those theories to improve people, organizations and business outcomes. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
N° de ref. del artículo 9798174572201
- Título
- Human Resource Management (Paperback)
- Autor
- Rajesh Satyal
- Editorial
- Independently Published
- Año de publicación
- 2026
- Estado
- new
- Encuadernación
- Paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 13
- 9798174572201
Human Resource Management is a comprehensive textbook designed to help students, HR professionals, managers and aspiring business leaders understand the principles, practices and strategic importance of managing people in modern organizations.
The book combines HR theory with practical application, making complex concepts easier to understand and connect with real workplace situations.
WHAT THIS BOOK COVERS• Foundations and evolution of Human Resource Management
• HR planning, recruitment and selection
• Training and development
• Performance management
• Compensation and benefits
• Employee relations, engagement and workplace culture
• Labour laws and industrial relations
• Strategic Human Resource Management
• HR analytics and HR technology
• Artificial Intelligence in HR
• Diversity and inclusion
• Remote work and emerging workplace practices
• Future trends in Human Resource Management
Each chapter follows a structured learning approach incorporating conceptual foundations, practical applications, workplace perspectives, managerial insights, case studies, review questions and key takeaways.
A COMPLETE LEARNING AND REVISION RESOURCEThe book also includes case studies, a comprehensive question bank, 200 MCQs, 50 viva questions, a glossary and useful appendices, making it suitable for classroom learning, examination preparation, professional reference and management development.
WHO SHOULD READ THIS BOOK?MBA and BBA students • Hotel Management students • HR and management students • Human Resource professionals • Line managers and supervisors • Management trainees • Entrepreneurs and business leaders
It can be used as an academic textbook, professional reference guide, management learning resource and practical workplace handbook.
Human Resource Management is not only about understanding theories. It is about applying those theories to improve people, organizations and business outcomes.
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Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
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