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Descripción del artículo del vendedor
Contents Foreword. Preface. 1. Introduction to human resource management. 2. Individual differences among human resources. 3. Human resource planning. 4. Job analysis. 5. Recruitment. 6. Selection process. 7. Training in industries. 8. Job evaluation. 9. Compensation management. 10. Human resource audit and HR accounting. 11. Human Resource Information Systems (HRIS). 12. Motivation. 13. Job satisfaction. 14. Industrial morale. 15. Leadership. 16. Performance appraisal. 17. Employee counselling. 18. Human performance. 19. Industrial accident and safety. 20. Research in industrial psychology. Bibliography. Author index. Subject index. Business environment is becoming increasingly complex and challenging. Thus it has become imperative for both organizations and individual managers to take up challenges strategically. The strategy should include proper utilization of human resources and exploring the vast untapped sources of creative ideas available in the organizations. Students aspiring to become successful business managers are required to equip themselves to understand the behavioural aspects of the people working in the organization. Then only they can effectively manage human resources to achieve maximum out put. The managers are required to tailor corporate environment in a manner where thoughts and energies harmonize and creativity can be unleashed. For this understanding of dynamics of complex behavioural problems is essential for every business manager. The book Human Resource Management is written in the light of above facts and current changing trends in the area of human resource management. The book has exhaustive and comprehensive coverage of relevant topics on human resource management. The book has twenty chapters. In contains examples tables and charts. The topics have been presented in a very simple and concise manner. It has been attempted to maintain easy readability and quick comprehension. 330 pp.…
N° de ref. del artículo 71211
Detalles bibliográficos
- Título
- Human Resource Management
- Autor
- A K Mishra
- Editorial
- Shree Pub, New Delhi
- Año de publicación
- 2008
- Estado
- As New
- Encuadernación
- Paperback
- Edición
- New
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Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a Vedams eBooks (P) Ltd, New Delhi, Delhi, India, +91 9312959012, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
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