Human Resource Management : Issues, Challenges and Opportunities
Idioma: inglés
Editorial: Apple Academic Press, 2011
- Tapa dura
- Nuevo
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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This title includes a number of Open Access chapters.Human resource management is the strategic approach to management of an organization's most valuable asset-its people. It covers the recruitment, management, and direction of people who work for the organization and deals with employee compensation and benefits, hiring and training, performance management, organization development, safety and wellness, and organizational communication. Human Resource Management: Issues, Challenges and Opportunities covers a broad array of topics on human resources management, including new emphasis on corporate social commitment, management practices that are essential for retaining effective professionals, financial rewards to stimulate longer workforce participation, entrepreneurial leadership, examination of leadership styles in different countries, dealing with organizational change, teamwork and employee resistance, integrating human resources aspects with corporate goals, and more. This book provides an interesting group of chapters that shed light on a variety of international human resources management styles and practices. The competitive nature of twenty-first-century global commerce requires that businesses be managed strategically by managers who are knowledgeable in the principles of the field. The efficient, nonexploitive use of human resources is essential to building successful businesses around the world.…
N° de ref. del artículo 9781926692890
- Título
- Human Resource Management : Issues, Challenges and Opportunities
- Autor
- Rae Simons
- Editorial
- Apple Academic Press
- Año de publicación
- 2011
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Buch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1926692896
- ISBN 13
- 9781926692890
- Peso del artículo
- 602 gramos
- Dimensiones
- 240x161x22 mm
This title includes a number of Open Access chapters.
Human resource management is the strategic approach to management of an organization’s most valuable asset―its people. It covers the recruitment, management, and direction of people who work for the organization and deals with employee compensation and benefits, hiring and training, performance management, organization development, safety and wellness, and organizational communication.
Human Resource Management: Issues, Challenges and Opportunities covers a broad array of topics on human resources management, including new emphasis on corporate social commitment, management practices that are essential for retaining effective professionals, financial rewards to stimulate longer workforce participation, entrepreneurial leadership, examination of leadership styles in different countries, dealing with organizational change, teamwork and employee resistance, integrating human resources aspects with corporate goals, and more.
This book provides an interesting group of chapters that shed light on a variety of international human resources management styles and practices. The competitive nature of twenty-first-century global commerce requires that businesses be managed strategically by managers who are knowledgeable in the principles of the field. The efficient, nonexploitive use of human resources is essential to building successful businesses around the world.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
Rae Simons is a successful business manager in Binghamton, New York, who is well acquainted with the demands and details of management. With degrees earned in both psychology and education (from the State University of New York), she brings practical and wide-ranging insights to the field of business management. She has written extensively for numerous publications on business and other topics, including publishers such as Barbour Books, Greenwood, and Facts on File.
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Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
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El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
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Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
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