Human Resource Information Systems: Basics, Applications, and Future Directions
Kavanagh, Michael J.; Thite, Mohan; Johnson, Richard D
Idioma: inglés
Editorial: SAGE Publications, Inc (edition Second), 2011
- Tapa blanda
- Usado
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de AmericaBooksRun
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- Título
- Human Resource Information Systems: Basics, Applications, and Future Directions
- Autor
- Kavanagh, Michael J.; Thite, Mohan; Johnson, Richard D
- Editorial
- SAGE Publications, Inc (edition Second)
- Año de publicación
- 2011
- Estado
- Fair
- Encuadernación
- Paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1412991668
- ISBN 13
- 9781412991667
- Edición
- Second.
Human Resource Information Systems was the first textbook to provide a thorough introduction to the field of HRIS, combining two major management fields that impact the competitive advantage of companies – human resources and information systems. This thoroughly-updated Second Edition provides students with a survey of current knowledge and practice in IT, HRM, and HRIS.
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Acerca del autor
Michael J. Kavanagh is Professor Emeritus of Management at the State University of New York at Albany. He is past editor of Group & Organization Management and a fellow of the American Psychological Association, the American Psychological Society, the Society for Industrial and Organizational Psychology, and the Eastern Academy of Management. He has been involved in the HRIS field since 1982. He established the HRIS MBA program at the University at Albany in 1984 and has taught numerous courses in the field of HRIS. In 2006, he received the Award for Career Excellence from the International Association for Human Resource Information Management (IHRIM). He received his PhD in industrial/organizational psychology from Iowa State University in 1969.
Mohan Thite is an Associate Professor in Griffith University, Brisbane, Australia. He has a multi-disciplinary, multi-industry and multi-national career profile in academia and industry, spanning over 30 years. His research interests include Strategic human resource management, Digital HRM/ e-HRM/ Human resource information systems, international HRM and Global mobility and management of skilled talent in high-technology sectors. He is the founding Editor-in-Chief of South Asian Journal of HRM, published by Sage. He has published five books and over 100 book chapters, journal articles in esteemed journals, research reports and conference papers.
Richard D. Johnson received his Ph.D. from the University of Maryland and is currently an Associate Professor at Washington State University. He has published over 50 journal articles and book chapters on topics such as HRIS, computer self-efficacy, e-learning, the psychological impacts of computing, and the digital divide. His research has been published in outlets such as Information Systems Research, the Journal of the Association for Information Systems, the International Journal of Human Computer Studies, and Human Resource Management Review. Dr. Johnson is a Past Chair of AIS SIGHCI and is a Senior Editor at Data Base and an Associate Editor at AIS Transactions on Human-Computer Interaction. He is also an editor of the books, Human Resource Information Systems: Basics, Applications and Future Directions and The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of the Internet at Work.
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Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
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Deberá devolver los bienes o entregarlos a BooksRun, Philadelphia, Pennsylvania, U.S.A., sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
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