Human Resource Development for Tribals

Idioma: inglés

Editorial: Lakshi Publishers, 2011

8190662260 / 9788190662260

Librería: Vedams eBooks (P) Ltd, New Delhi, IndiaVedams eBooks (P) Ltd

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Contents Preface 1 Introduction 2 Human resource development 3 Analysis and interpretation of data 4 Main findings of the study 5 People?s recommendation HRD is the process of enabling the people of tribal areas for enhancing their capabilities and skills by use of the existing infrastructure facilities available through different institutions of social welfare and social service The book is based on the opinion of the tribal people and their representatives of traditional institutions It is based on the assumption that the maximum individual autonomy increasing responsibility participative decision making and bringing a balance between the current culture and the changing culture can be brought about through appropriate institutional reforms This is in turn can help in development of the enormous latent potential of the tribals and can usher an era of human resource developmentThe book is useful for educators of HRD researchers in the field of HRD and the policy makers 256 pp.

N° de ref. del artículo 96493

Detalles bibliográficos

Título
Human Resource Development for Tribals
Autor
B.P. Sahu, Darshan Singh and N.C. Ojha
Editorial
Lakshi Publishers
Año de publicación
2011
Encuadernación
Encuadernación de tapa dura
Idioma
inglés
ISBN 10
8190662260
ISBN 13
9788190662260
Ilustrador
tables, figs

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