Human Resource Development: Theory and Practice
Idioma: inglés
Editorial: Bloomsbury Publishing PLC, United Kingdom, London, 2013
- Tapa blanda
- Usado
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino UnidoWorldofBooks
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This core textbook, edited by five leading scholars of the subject, provides a comprehensive overview of the key topics, debates and themes in this increasingly important field. Balancing research-led theory with industry best-practice to provide students with a definitive overview of HRD, the book draws on the international experience of its authors to tackle topics as diverse as leadership and managing development, change and diversity, workplace learning, and graduate employability. The books approachable yet thorough writing style and lively presentation helps students to understand the topic from a critical perspective while also demonstrating how HRD plays out in reality.This is an essential textbook for undergraduate, postgraduate and MBA students of Human Resource Development on HRD or Business and Management degree programmes.New to this Edition:- New contributors and revised content, including additional coverage of careers, career management and employability- More international coverage, especially of the EU- Inclusion of topical subjects including employee engagement, skills shortage and business partnering- Improved student-friendly pedagogy and updated figures and diagrams to appeal to different learning styles- Thoroughly updated references and web links. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.…
N° de ref. del artículo GOR005286248
- Título
- Human Resource Development: Theory and Practice
- Autor
- Jeff Gold (Leeds Beckett University, UK)
- Editorial
- Bloomsbury Publishing PLC, United Kingdom, London
- Año de publicación
- 2013
- Estado
- Very Good
- Encuadernación
- Paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 0230367151
- ISBN 13
- 9780230367159
- Edición
- 2ª Edición
- Peso del artículo
- 885 gramos
- Dimensiones
- 188.0 x 244.0
This core textbook, edited by five leading scholars of the subject, provides a comprehensive overview of the key topics, debates and themes in this increasingly important field. Balancing research-led theory with industry best-practice to provide students with a definitive overview of HRD, the book draws on the international experience of its authors to tackle topics as diverse as leadership and managing development, change and diversity, workplace learning, and graduate employability. The book's approachable yet thorough writing style and lively presentation helps students to understand the topic from a critical perspective while also demonstrating how HRD plays out in reality.
This is an essential textbook for undergraduate, postgraduate and MBA students of Human Resource Development on HRD or Business and Management degree programmes.
New to this Edition:
- New contributors and revised content, including additional coverage of careers, career management and employability
- More international coverage, especially of the EU
- Inclusion of topical subjects including employee engagement, skills shortage and business partnering
- Improved student-friendly pedagogy and updated figures and diagrams to appeal to different learning styles
- Thoroughly updated references and web links
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
Rick Holden is Visiting Research Fellow at Liverpool John Moores University, UK.
Paul Iles is Professor of HRD at Glasgow Caledonian University, UK.
“Acerca de” puede pertenecer a otra edición de este título.
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Especialidad
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Información sobre el derecho de desistimiento
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Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
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Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
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