Human Experience at Work : Drive Performance with a People-Focused Approach to Employees
Idioma: inglés
Editorial: Kogan Page, 2021
- Tapa dura
- Nuevo
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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The only way for HR professionals to ensure sustainable top performance from their workforce is by taking a people-focused approach to their employees. To outperform their competitors, businesses need happy, engaged and committed employees performing to their full potential. Investing in new technologies or embracing people analytics won't achieve this but a people-focused approach will. It not only improves staff engagement, productivity and wellbeing but also secures the benefits for the business with Deloitte reporting in 2019 that 'organizations focusing on human experience are twice as likely to outperform their peers in revenue growth over a three-year period.' Human Experience at Work is a practical guide for HR professionals and those responsible for talent management which provides advice, examples and guidance on how to embed people-centred approach to staff development. Human Experience at Work covers what human experience is, the benefits for the organization, the benefits for employees, how to make it part of a talent management and organizational development strategy and how to leverage it. There is also coverage of how focusing on people and allowing them to be themselves at work creates a more diverse and inclusive work environment. Supported by case studies, insights, and examples from companies including GSK, Ford, IKEA, Fotile, Grenade, Huel, and Moneypenny.…
N° de ref. del artículo 9781789667653
- Título
- Human Experience at Work : Drive Performance with a People-Focused Approach to Employees
- Autor
- Ben Whitter
- Editorial
- Kogan Page
- Año de publicación
- 2021
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Buch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1789667658
- ISBN 13
- 9781789667653
- Peso del artículo
- 739 gramos
- Dimensiones
- 240x161x21 mm
The only way for HR professionals to ensure sustainable top performance from their workforce is by taking a people-focused approach to their employees.
To outperform their competitors, businesses need happy, engaged and committed employees performing to their full potential. Investing in new technologies or embracing people analytics won’t achieve this but a people-focused approach will. It not only improves staff engagement, productivity and wellbeing but also secures the benefits for the business with Deloitte reporting in 2019 that ’organizations focusing on human experience are twice as likely to outperform their peers in revenue growth over a three-year period.’ Human Experience at Work is a practical guide for HR professionals and those responsible for talent management which provides advice, examples and guidance on how to embed people-centred approach to staff development.
Human Experience at Work covers what human experience is, the benefits for the organization, the benefits for employees, how to make it part of a talent management and organizational development strategy and how to leverage it. There is also coverage of how focusing on people and allowing them to be themselves at work creates a more diverse and inclusive work environment. Supported by case studies, insights, and examples from companies including GSK, Ford, IKEA, Fotile, Grenade, Huel, and Moneypenny.
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Especialidad
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AHA-BUCH GmbH
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Einbeck, Alemania 37574
Condiciones de venta
IImprint
Información del vendedor
AHA-BUCH GmbH
representado por el director gerente Christel Glass
Garlebsen 48
37574 Einbeck
Alemania
Teléfono: 055639996039
Fax: 055639995974
E-Mail: abebooks@aha-buch.de
USt-IdNr.: DE261904229
Inscrita en el Registro Mercantil Amtsgerichtes Göttingen
Handelsregisternummer HRB 200691
Resolución alternativa de conflictos:
La Comisión Europea proporciona una plataforma para la resolución extrajudicial de litigios en línea (plataforma ODR), a la que se puede acceder en https://ec.europa.eu/odr.
Somos miembros de la iniciativa "FairCommerce" desde el 25.05.2018.
Para obtener más información, consulte www.fair-commerce.de.
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
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- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.
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