The Human Element: Ten New Rules to Kickstart Our Failing Organizations
Idioma: inglés
Editorial: Routledge, 2011
- Tapa dura
- Nuevo

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There is a growing understanding, not that people are infallible, or that they are endlessly trustworthy & benevolent - but they are nonetheless what makes change possible. This book uses this idea to set out the 'ten new rules' for organisations and reveals where they are working already. Editor(s): Boyle, David. Num Pages: 192 pages. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 144 x 217 x 21. Weight in Grams: 360. . 2011. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
N° de ref. del artículo V9781849714495
- Título
- The Human Element: Ten New Rules to Kickstart Our Failing Organizations
- Autor
- . Ed(s): Boyle, David
- Editorial
- Routledge
- Año de publicación
- 2011
- Estado
- New
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa dura
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1849714495
- ISBN 13
- 9781849714495
Despite some of the most sophisticated computer systems known to mankind, modern life can be infuriating - and it’s getting worse. But there is a growing suspicion that, despite all the investment in IT and organization we have seen, we live with the same old problems we always have done.
Why are we still addicted to oil and petrol despite the disastrous consequences? Why, three generations after the Beveridge Report, are his Five Giants - Want, Disease, Idleness, Ignorance and Squalor - still so much with us? Why did teenage pregnancies go up despite the UK government spending up to £100 million over a decade to prevent them? Why do so few of the public clocks tell the right time or train lavatories have water in their taps?
There is a growing understanding, not that people are infallible, or that they are endlessly trustworthy and benevolent - but they are nonetheless what makes change possible. This book uses this idea to set out the Ten New Rules for organizations, reveals where they are working already - with the latest developments in ideas like system thinking and co-production. It explains the future in terms of the People Principle: If you employ imaginative and effective people, especially on the frontline, and give them the freedom to innovate, they will succeed. If you don’t, they will fail.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
David Boyle is a Fellow of the New Economics Foundation, author of numerous books, including (as co-author) The New Economics (Earthscan 2009)
“Acerca de” puede pertenecer a otra edición de este título.
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Conor Kenny
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
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