The Historical Misconception of Right to Work Laws in the U.S

Idioma: inglés

Editorial: Scholars' Press Aug 2017, 2017

6202300396 / 9786202300391

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -American labor unions have declined in power and influence since the late 1970s. An important reason for decline is the opposition of employers to the process of collective bargaining. That opposition is evident in political attacks on unions in the form of right to work laws, which prohibit unions from requiring all workers covered by a contract to pay union dues. Historically, right to work laws developed in the South and West during the 1940s. They have now been adopted in such industrial states as Michigan and Indiana. As unions grow weaker, incomes in the U.S. grow more unequal. The social and political consequences of inequality become apparent in the electoral process, with deep divides between dominant ideologies. Right to work is an important historical factor in the cultural conflict.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 84 pp. Englisch.

N° de ref. del artículo 9786202300391

Título
The Historical Misconception of Right to Work Laws in the U.S
Autor
Raymond Hogler
Editorial
Scholars' Press Aug 2017
Año de publicación
2017
Estado
Neu
Encuadernación
Taschenbuch
Idioma
inglés
ISBN 10
6202300396
ISBN 13
9786202300391
Peso del artículo
143 gramos
Dimensiones
220x150x6 mm

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