High-Impact Training Solutions: Top Issues Troubling Trainers
Idioma: inglés
Editorial: Praeger Publishers Inc, 2001
- Tapa dura
- Nuevo

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A guide covering issues in training. Issues addressed include the strategic linkage of training to business objectives, the determination of training needs, transfer training, training technologies, holistic training and development, and the multiple roles of the professional trainer. Num Pages: 216 pages, index. BIC Classification: JNRV; KJMV2. Category: (G) General (US: Trade); (P) Professional & Vocational. Dimension: 235 x 156 x 21. Weight in Grams: 453. . 2001. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
N° de ref. del artículo V9781567204469
- Título
- High-Impact Training Solutions: Top Issues Troubling Trainers
- Autor
- Burke, Lisa A.
- Editorial
- Praeger Publishers Inc
- Año de publicación
- 2001
- Estado
- New
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa dura
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1567204465
- ISBN 13
- 9781567204469
Training and development professionals are faced with a host of responsibilities and goals that can be met only if they integrate the latest thinking in the field with their own experience and thereby develop a new arsenal of skills and knowledge. The contributors to this volume, all of whom have extensive professional, consulting, and/or research experience in the training field, thoroughly examine the leading training issues by speaking straightforwardly to the training practitioner. These issues include the strategic linkage of training to business objectives, the determination of training needs, transfer of training, training technologies, holistic training and development, and the multiple roles of the professional trainer.
The contributors provide the training and development professional with pertinent frameworks, revealing examples and real-life cases, specific recommendations, and various application ideas. References are provided throughout to support key findings, to point the reader toward the most promising and relevant training research, and to provide a comprehensive resource base that would be a valuable addition to any trainer's personal library. In addition to external and internal training professionals, students and instructors of human resource management, instructional systems technology, and industrial/organizational psychology will benefit from the contributors' insights.
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Acerca del autor
LISA A. BURKE is Assistant Professor of Management at Louisiana State University in Shreveport, where she teaches management principles, organization theory and design, training and development, and staffing to MBA students and undergraduates./e She is certified as a Senior Professional in Human Resources by the Society for Human Resource Management.
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Conor Kenny
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a Kennys Bookstore, Olney, Maryland, U.S.A., sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
- La entrega de periódicos, diarios o revistas, con la excepción de los contratos de suscripción; y
- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.
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