Help Your Team (Paperback)
Idioma: inglés
Editorial: Solution Tree, 2019
- Tapa blanda
- Nuevo
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de AmericaGrand Eagle Retail
Vendedor de AbeBooks desde 12 de octubre de 2005
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Paperback. With foreword by Mike Mattos Build a strong, highly impactful team committed to learning for all. Written by eight professional learning community (PLC) experts, this practical guide addresses the most common challenges educators face when building collaborative teams and working collaboratively. Each chapter offers a variety of templates, processes, and strategies to help your team resolve conflict, focus on the right work, and take collective responsibility for student learning. Rely on this book to troubleshoot collaborative learning and team development in your PLC: Gain an understanding of the PLC framework and the unique qualities of effective collaborative work.Learn about collaborative teams, what goes into making them, and how to utilize them effectively to drive change and professional development for teachers and other educators.Become familiar with the ways in which interpersonal issues affect collaborative teams, and gain collaborative tools for conflict resolution and team building for teachers and staff.Learn how a toxic work culture can contribute to the failure of collaborative learning and how to combat this toxic school culture.Explore how educators in nontraditional schools or singletons can use the collaborative process to their advantage. Contents: About the Authors Foreword by Mike Mattos Introduction Chapter 1: Organizing Schools Into Effective Collaborative Teams Chapter 2: Managing Team Members Who Disengage Chapter 3: Establishing Clarity on What Students Need to Know and Be Able to Do Chapter 4: Planning for Targeted and Effective Team Interventions Chapter 5: Working Together in a PLC Chapter 6: Changing to a Positive School Culture Chapter 7: Involving Nondepartmental Members in a PLC Chapter 8: Supporting Singleton Teachers in Collaborative Teams Chapter 9: Dealing With Cautions, Conflicts, and Commitments References and Resources Index Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
N° de ref. del artículo 9781947604612
- Título
- Help Your Team (Paperback)
- Autor
- Bob Sonju
- Editorial
- Solution Tree
- Año de publicación
- 2019
- Estado
- new
- Encuadernación
- Paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1947604619
- ISBN 13
- 9781947604612
With foreword by Mike Mattos
Build a strong, highly impactful team committed to learning for all. Written by eight professional learning community (PLC) experts, this practical guide addresses the most common challenges educators face when building collaborative teams and working collaboratively. Each chapter offers a variety of templates, processes, and strategies to help your team resolve conflict, focus on the right work, and take collective responsibility for student learning.
Rely on this book to troubleshoot collaborative learning and team development in your PLC:
- Gain an understanding of the PLC framework and the unique qualities of effective collaborative work.
- Learn about collaborative teams, what goes into making them, and how to utilize them effectively to drive change and professional development for teachers and other educators.
- Become familiar with the ways in which interpersonal issues affect collaborative teams, and gain collaborative tools for conflict resolution and team building for teachers and staff.
- Learn how a toxic work culture can contribute to the failure of collaborative learning and how to combat this toxic school culture.
- Explore how educators in nontraditional schools or singletons can use the collaborative process to their advantage.
Contents:
About the Authors
Foreword by Mike Mattos
Introduction
Chapter 1: Organizing Schools Into Effective Collaborative Teams
Chapter 2: Managing Team Members Who Disengage
Chapter 3: Establishing Clarity on What Students Need to Know and Be Able to Do
Chapter 4: Planning for Targeted and Effective Team Interventions
Chapter 5: Working Together in a PLC
Chapter 6: Changing to a Positive School Culture
Chapter 7: Involving Nondepartmental Members in a PLC
Chapter 8: Supporting Singleton Teachers in Collaborative Teams
Chapter 9: Dealing With Cautions, Conflicts, and Commitments
References and Resources
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Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
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Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
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