Handbook of Employment Discrimination Research

Idioma: inglés

Editorial: Springer Netherlands Jan 2011, 2011

9048168473 / 9789048168477

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -There is much to understand about employment discrimination law as a social system. What drives the growing trend toward litigation To what extent does discrimination persist and why does it vary by organizational and market context How do different groups perceive discrimination and what, if anything, do they do about it How do employers respond to discrimination law What is the effect of broader political and legal currents What is the relationship between anti-discrimination law and social inequality This book presents answers, from a distinguished group of scholars, and social scientists, offering a broad reconsideration of employment discrimination and its treatment in law. 484 pp. Englisch.

N° de ref. del artículo 9789048168477

Título
Handbook of Employment Discrimination Research
Autor
Robert L. Nelson
Editorial
Springer Netherlands Jan 2011
Año de publicación
2011
Estado
Neu
Encuadernación
Taschenbuch
Idioma
inglés
ISBN 10
9048168473
ISBN 13
9789048168477
Peso del artículo
902 gramos
Dimensiones
254x178x27 mm

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