HR Forms & Templates Handbook (Paperback)
Idioma: inglés
Editorial: Independently Published, 2026
- Tapa blanda
- Nuevo
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de AmericaGrand Eagle Retail
Vendedor de IberLibro desde 12 de octubre de 2005
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Paperback. Build a stronger, more compliant, and more effective HR organization with a practical toolkit designed for real-world human resources management.The HR Forms & Templates Handbook provides 151 ready-to-use templates covering the full employee lifecycle - from recruitment and onboarding through performance management, compliance, employee relations, workforce planning, engagement, and offboarding. Designed for HR professionals, business leaders, managers, consultants, and growing organizations, this handbook transforms complex HR processes into structured, repeatable workflows that improve consistency, reduce risk, and support better workforce decisions.Created by veteran technology and management author Jessica Keyes, PhD, this handbook combines practical operational experience with modern HR best practices, including skills-based hiring, pay transparency, AI-in-HR governance, hybrid workforce management, DEI tracking, workforce analytics, onboarding systems, succession planning, and compliance documentation. The templates are designed to be adaptable across organizations of different sizes and maturity levels while supporting modern HR operating models.Inside you'll find templates for: - Talent acquisition and recruitment- Structured interviewing and hiring workflows- Onboarding and probation management- Performance reviews and OKRs- Compensation and benefits administration- Employee relations and investigations- HR compliance and audit documentation- DEI and workforce inclusion tracking- Learning and development planning- Workforce planning and HR analytics- Hybrid and remote work governance- Employee engagement and retention- Offboarding and separation management- HR operational governance and reportingThis handbook also includes detailed instructions for completing each template, guidance for adapting forms to your organization, and sample completed forms to accelerate implementation.Whether you are building HR processes from scratch, modernizing existing systems, preparing for growth, or improving operational consistency, this handbook provides a practical framework for running HR with greater structure, visibility, and confidence. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
N° de ref. del artículo 9798197127242
- Título
- HR Forms & Templates Handbook (Paperback)
- Autor
- Jessica Keyes
- Editorial
- Independently Published
- Año de publicación
- 2026
- Estado
- new
- Encuadernación
- Paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 13
- 9798197127242
- Serie
- Libro 24 de 35: Executive Project Governance Series
Build a stronger, more compliant, and more effective HR organization with a practical toolkit designed for real-world human resources management.
The HR Forms & Templates Handbook provides 151 ready-to-use templates covering the full employee lifecycle — from recruitment and onboarding through performance management, compliance, employee relations, workforce planning, engagement, and offboarding. Designed for HR professionals, business leaders, managers, consultants, and growing organizations, this handbook transforms complex HR processes into structured, repeatable workflows that improve consistency, reduce risk, and support better workforce decisions.
Created by veteran technology and management author Jessica Keyes, PhD, this handbook combines practical operational experience with modern HR best practices, including skills-based hiring, pay transparency, AI-in-HR governance, hybrid workforce management, DEI tracking, workforce analytics, onboarding systems, succession planning, and compliance documentation. The templates are designed to be adaptable across organizations of different sizes and maturity levels while supporting modern HR operating models.
Inside you’ll find templates for:
• Talent acquisition and recruitment
• Structured interviewing and hiring workflows
• Onboarding and probation management
• Performance reviews and OKRs
• Compensation and benefits administration
• Employee relations and investigations
• HR compliance and audit documentation
• DEI and workforce inclusion tracking
• Learning and development planning
• Workforce planning and HR analytics
• Hybrid and remote work governance
• Employee engagement and retention
• Offboarding and separation management
• HR operational governance and reporting
This handbook also includes detailed instructions for completing each template, guidance for adapting forms to your organization, and sample completed forms to accelerate implementation.
Whether you are building HR processes from scratch, modernizing existing systems, preparing for growth, or improving operational consistency, this handbook provides a practical framework for running HR with greater structure, visibility, and confidence.
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Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
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El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
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