: Descubre las ideas m�s perdurables sobre gesti�n de Harvard Business Review en esta colecci�n esencial. Este libro presenta los 10 art�culos seminales de los expertos m�s influyentes en gesti�n, abordando temas de inter�s perenne para l�deres ambiciosos. Aprende de Michael Porter sobre la creaci�n de ventaja competitiva, de John Kotter sobre el liderazgo del cambio, de Daniel Goleman sobre la inteligencia emocional, y de Peter Drucker sobre la gesti�n de tu carrera. Una gu�a imprescindible para acelerar el �xito tanto personal como empresarial. EAN: 9781422133446 Tipo: Libros Categor�a: Negocios y Econom�a T�tulo: HBR's 10 Must Reads: The Essentials Autor: Harvard Business Review| Peter F. Drucker| Clayton M. Christensen| Michael E. Porter| Daniel Goleman Editorial: Harvard Business Review Press Idioma: en P�ginas: 288 Formato: tapa blanda.

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Detalles bibliogr�ficos

T�tulo: HBR's 10 Must Reads: The Essentials
Editor: Harvard Business Review Press
Fecha de publicaci�n: 2010
Idioma: Ingl�s
ISBN 10: 1422133443
ISBN 13: 9781422133446
Encuadernaci�n: Encuadernaci�n de tapa blanda
Estado: Como nuevo

Acerca de

Sinopsis

Change is the one constant in business, and we must adapt or face obsolescence. Yet certain challenges never go away. That's what makes this book "must read." These are the 10 seminal articles by management's most influential experts, on topics of perennial concern to ambitious managers and leaders hungry for inspiration--and ready to run with big ideas to accelerate their own and their companies' success. If you read nothing else - full stop - read: Michael Porter on creating competitive advantage and distinguishing your company from rivals John Kotter on leading change through eight critical stages Daniel Goleman on using emotional intelligence to maximize performance Peter Drucker on managing your career by evaluating your own strengths and weaknesses Clay Christensen on orchestrating innovation within established organizations Tom Davenport on using analytics to determine how to keep your customers loyal Robert Kaplan and David Norton on measuring your company's strategy with the Balanced Scorecard Rosabeth Moss Kanter on avoiding common mistakes when pushing innovation forward Ted Levitt on understanding who your customers are and what they really want C. K. Prahalad and Gary Hamel on identifying the unique, integrated systems that support your strategy

Acerca del autor

HBR's 10 Must Reads paperback series is the definitive collection of books for new and experienced leaders alike. Leaders looking for the inspiration that big ideas provide, both to accelerate their own growth and that of their companies, should look no further. HBR's 10 Must Reads series focuses on the core topics that every ambitious manager needs to know: leadership, strategy, change, managing people, and managing yourself. Harvard Business Review has sorted through hundreds of articles and selected only the most essential reading on each topic. Each title includes timeless advice that will be relevant regardless of an ever-changing business environment. Classic ideas, enduring advice, the best thinkers: HBR's 10 Must Reads.

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