The Good Culture: The Leader\ s Guide to Creating a Workplace That Doesn\ t Suck
Idioma: inglés
Editorial: FLYN, 2020
- Tapa blanda
- Nuevo

Librería: moluna, Greven, Alemaniamoluna
Vendedor de IberLibro desde 9 de julio de 2020
Condición: Nuevo
EUR 22,71
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoDescripción del artículo del vendedor
Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Über den AutorrnrnA Workplace Crusader with more than twenty years of experience in change management leadership, Rebecca Friese transforms organizations.nn By identifying outdated practices from the ground floor to the boardroom, Rebecca h.
N° de ref. del artículo 406814725
- Título
- The Good Culture: The Leader\ s Guide to Creating a Workplace That Doesn\ t Suck
- Autor
- Friese, Rebecca
- Editorial
- FLYN
- Año de publicación
- 2020
- Estado
- New
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa blanda
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1734800704
- ISBN 13
- 9781734800708
In The Good Culture, Rebecca Friese, cofounder of FLYN, shares the wisdom of her twenty-plus years of creating organizational change across the spectrum of companies—from hopeful start-ups to Fortune 500s—helping you to manage your culture and lead positive change, day by day. This book will guide you in figuring out what works for your company in real life, and how to chuck out what doesn’t to bring people into the fold and support cultural growth, all the way to the top.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
By identifying outdated practices from the ground floor to the boardroom, Rebecca helps everyone, from Fortune 500 behemoths to hopeful start-ups, build the capacity to implement market-leading cultural changes. Having taken on every role from employee to a consultant to Vice President of People, she knows what it takes to chart a new course for talent management.
Now, Rebecca is on a mission to help organizations not just be better places to work, but exceptionally innovative, engaging, and forward-thinking places to work. She's seen what happens when work sucks for people-when top-performing employees become dejected, disengaged, and ultimately leave organizations, and leaders are left scratching their heads at why this happens more often they expected, and how it affects their bottom line. What matters to employees may be very different than what managers think. In this book, Rebecca provides a step-by-step approach to creating a Good Culture, making an impact on your people strategy and ultimately the success of your organization.Rebecca Friese is a "Workplace Crusader," helping organizations transform outdated practices into market-leading cultures. She's an experienced consultant in organizational transformation & change management. Her 20+ years of experience span large-scale, Fortune 500 multi-million dollar projects to start-up clients. She's sat on both sides of the recruitment table, inspired executives to chart a new course, and climbed mountains (metaphorical, and...Mt. Shasta). Now, she's on a mission to make organizations better places to do work that matters.
“Acerca de” puede pertenecer a otra edición de este título.
moluna
Greven, Alemania
Vendedor de IberLibro desde 9 de julio de 2020
Tarifas de envío de Alemania a Estados Unidos de America
| Artículo | De 16 a 45 días hábiles | De 16 a 45 días hábiles |
|---|---|---|
| Primer artículo | EUR 48,99 | EUR 48,99 |
Métodos de pago
- Cheque
- Giro bancario
- PayPal
Descripción de la tienda
Online Handel nur mit Neubüchern
Información empresarial del vendedor
Moluna GmbH
Engberdingdamm 27
Greven, Alemania 48268
Condiciones de venta
Aviso legal
Reconocimiento legal del oferente:
Moluna GmbH
Representadas por el gerente Helge Blischke
Engberdingdamm 27
48268 Greven
Alemania
Teléfono: 02571/5698933
Fax: 02571/5698930
E-Mail: abe@moluna.de
Identificación tributaria del impuesto a las ganancias: DE296281834
inscripto en el Registro Público de Comercio del Tribunal de Primera Instancia Steinfurt
Número HRB de Registro en el Registro Público de Comercio 10553
Somos miembros de la iniciativa « FairCommerce » desde 24.07.2015.
Para más información, consulte: www.haendlerbund.de/faircommerce.
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a moluna, Greven, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
- La entrega de periódicos, diarios o revistas, con la excepción de los contratos de suscripción; y
- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.