Generation Y und Z als Herausforderung für das Personal-Recruiting. Chancen und Risiken im Generationenwandel : Wirtschaftswissen kompakt mit vielen zusätzlichen Quellenangaben für die Literatursuche.DE

Idioma: alemán

Editorial: Epubli, 2025

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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In der Zeit, des 'war for talents' (Kampf um die Fachkräfte der Zu-kunft) übernimmt die Personalabteilung damit eine strategische, existenziell sichernde Rolle für das gesamte Unternehmen. Inso-fern wurde die Personalabteilung vom reinen 'Personalverwalter' zu einem strategischen Business Partner, der für das Unterneh-mensimage zur Arbeitgeberattraktivität (Employer Branding), dass für die Beurteilung der Arbeitgeber Attraktivität aus Sicht der Ge-nerationen Y und Z eine Orientierungshilfe bei der Auswahl ihres künftigen Arbeitgebers ist.Nach meinem Buch 'Generation Y als betrogene Generation' be-fasst sich diese Arbeit mit dem Human Ressource Recruiting bei der Generation Y und Z. Sie geht dabei auf die Veränderungen in der gegenwärtigen digitalen Welt vor dem Hintergrund des Gene-rationenwandelsein. Dabei sollen auch die Chancen und Risiken der jeweiligen Methoden und Strategien betrachtet werden. Vor dem Hintergrund des demographisch bedingten Fachkräfteman-gels müssen sich die Strategien der Personalakquisition auch entsprechend anpassen, um bei der Beschaffung von Fachkräf-ten erfolgreich zu sein.…

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Título
Generation Y und Z als Herausforderung für das Personal-Recruiting. Chancen und Risiken im Generationenwandel : Wirtschaftswissen kompakt mit vielen zusätzlichen Quellenangaben für die Literatursuche.DE
Autor
Dr. Benno Bulitta
Editorial
Epubli
Año de publicación
2025
Estado
Neu
Encuadernación
Taschenbuch
Idioma
alemán
ISBN 10
3565083484
ISBN 13
9783565083480
Peso del artículo
83 gramos
Dimensiones
210x148x2 mm

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