The GIFT Hiring Method (Paperback)
Idioma: inglés
Editorial: Independently Published, 2025
- Tapa blanda
- Nuevo
Librería: CitiRetail, Stevenage, Reino UnidoCitiRetail
Vendedor de IberLibro desde 29 de junio de 2022
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Paperback. As a school leader, you can confidently design a robust recruitment system to find high-quality staff who consistently support your organization's desired work culture. Are you troubled about past hiring mistakes and eager to avoid making more? Poor-fit employees cost you and your leadership team significant stress and lost time as you deal with the problems they bring. No leader purposely makes bad hires, but we can only produce what we can with the tools we know. By shifting our recruitment mindset and skills, we will regularly hire quality employees who will be the foundation of our valued workplace. With an average school recruitment cost of approximately $7000 for domestic school staff to $14,000 (USD) for international teachers, making just one wrong hire is expensive. Instead, consider the value The GIFT Hiring Method brings to your school. At a fraction of the cost, it provides dozens of expert-proven strategies to help you reveal a candidate's authentic work attitude. This investment saves you money and allows you to recruit ideal candidates who will elevate your school. Can you afford to wait to start improving your hiring? Put your school on the road to success and buy The GIFT Hiring Method today! This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…
N° de ref. del artículo 9798308849070
- Título
- The GIFT Hiring Method (Paperback)
- Autor
- Kelley Ridings
- Editorial
- Independently Published
- Año de publicación
- 2025
- Estado
- new
- Encuadernación
- Paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 13
- 9798308849070
- Serie
- Libro 2 de 2: School Jobs Mastery Series
As a school leader, you can confidently recruit high-quality staff who consistently support and strengthen your school’s culture and performance.
Every school leader wants a dependable hiring process that attracts candidates who align with the organization’s values, contribute positively to the work culture, and stay committed long term. You want a recruitment system that removes guesswork, reduces costly hiring mistakes, and builds trust in your leadership decisions. You also want a repeatable approach—one your leadership team can apply with confidence, even under pressure or time constraints. Most importantly, you want staff who don’t just look good on paper but consistently show up with the right mindset, attitude, and commitment that align with your school’s vision and mission.
Traditional hiring practices rely heavily on résumés, scripted interviews constructed around ineffective questions, and intuition—tools that often mask a candidate’s true beliefs and work habits. Lacking the right recruitment framework, even experienced leaders unknowingly repeat the same costly hiring mistakes.
Over time, conventional choices lead to misaligned staff, increased stress, lost productivity, and a workplace culture that never fully reaches its potential.
Instead, make your next hire with confidence—begin applying The GIFT Hiring Method today.
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