The Future Workplace Experience: 10 Rules For Mastering Disruption in Recruiting and Engaging Employees (BUSINESS BOOKS)
Jeanne Meister, Kevin J. Mulcahy
Idioma: inglés
Editorial: McGraw Hill 01/v /16 N, 2016
- Tapa dura
- Usado

Librería: Bahamut Media, Reading, Reino UnidoBahamut Media
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- Título
- The Future Workplace Experience: 10 Rules For Mastering Disruption in Recruiting and Engaging Employees (BUSINESS BOOKS)
- Autor
- Jeanne Meister, Kevin J. Mulcahy
- Editorial
- McGraw Hill 01/v /16 N
- Año de publicación
- 2016
- Estado
- Very Good
- Encuadernación
- Hardcover
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1259589382
- ISBN 13
- 9781259589386
Axiom Business Book Award Silver Medal Winner
DISRUPTIVE TECHNOLOGIES. THE GIG ECONOMY. BREADWINNER MOMS. DATA-DRIVEN RECRUITING. PERSONALIZED LEARNING.
In a business landscape rocked by constant change and turmoil, companies like Airbnb, Cisco, GE Digital, Google, IBM, and Microsoft are reinventing the future of work. What is it that makes these companies so different? They’re strategic, they’re agile, and they’re customer-focused. But, most important, they’re game changers. And their workplace practices reflect this.
The Future Workplace Experience presents an actionable framework for meeting today’s toughest business disruptions head-on. It guides you step-by-step through the process of recruiting top employees and building an engaged culture―one that will drive your company to long-term success. Two of today’s leading voices on the future of work, provide 10 rules for rethinking, reimagining, and reinventing your organization, including:
• MAKE THE WORKPLACE AN EXPERIENCE
• BE AN AGILE LEADER
• CONSIDER TECHNOLOGY AN ENABLER AND DISTRUPTOR
• EMBRACE ON-DEMAND LEARNING
• TAP THE POWER OF MULTIPLE GENERATIONS
• PLAN FOR MORE GIG ECONOMY WORKERS
Everything we took for granted in the past― from what we expect from our jobs to whom we work with and how―is changing before our eyes. The strongest organizations today are “learning machines.” New challenges require new solutions―and these organizations are finding them.
If you want to compete in the years to come, you have to meet the future now. The Future Workplace Experience is your playbook for taking your organization to the top of your industry.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
Jeanne C. Meister (New York, NY) is a bestselling author, internationally recognized workplace learning consultant, and a Founding Partner of Future Workplace, a consulting firm dedicated to assisting organizations in re-thinking, re-imagining, and re-inventing the workplace.
Kevin Mulcahy (Boston, MA) is a frequent speaker, workshop facilitator on workplace trends and entrepreneurship, and a Strategic Partner of Future Workplace. He is an Adjunct Lecturer in the Entrepreneurship Division at Babson College.
“Acerca de” puede pertenecer a otra edición de este título.
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Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
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