The Fragilisation of Sociostructural Components/Die Fragilisierung soziostruktureller Komponenten

Hepp, Rolf-Dieter

ISBN 10: 3941482238 ISBN 13: 9783941482234

Editorial: EHV Academicpress, 2009

Idioma: Alem�n

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T�tulo

The Fragilisation of Sociostructural Components/Die Fragilisierung soziostruktureller Komponenten

Editor

EHV Academicpress

Fecha de publicaci�n

2009

Idioma

Alem�n

ISBN 10

3941482238

ISBN 13

9783941482234

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Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft

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Sinopsis

Die internationale Tagung Processes of Social Reorientation within the Social Structure aus der die Beitr�ge zu diesem Buch resultieren, wurde in Kooperation der Freien Universit�t Berlin mit dem Bundesministerium f�r Arbeit und Soziales durchgef�hrt. Sie fand vom 31.1.2007 bis 1.2.2007 in den R�umlichkeiten des Bundesministeriums in Berlin statt. Am 1.2.2008 wurde das internationale Netzwerk S.U.P.I Social Uncertanty, Precarity, Inequality gegr�ndet, um die schon mehrj�hrig bestehenden Arbeitszusammenh�nge zwischen den betei-ligten Wissenschaftlern zu institutionalisieren und zu professionalisieren. Um das wachsende Ph�nomen der prek�ren Arbeitsverh�ltnisse und seinen Einfluss auf den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft zu verstehen, m�ssen auf einem europ�ischen Level vor-rangig zwei Aspekte herausgestellt werden: die �konomische Krise und die Arbeitsmarktre-formen. Ein europ�isches Projekt, das auch politisch Einfluss auf die Reorganisation des pro-duktiven �konomischen Systems mit den Anforderungen eines neuen Sozialsystems nimmt, wird in der augenblicklichen Situation dringend ben�tigt. Die Herausforderung f�r die Kapa-zit�ten des Europ�ischen Sozialmodells hat die unterschiedlichen Erfahrungen der Mitglieds-staaten der Europ�ischen Union und die jeweiligen Beziehungen zwischen Institutionen und B�rgern zu ber�cksichtigen. Der Entwurf eines stabilen Europ�ischen Sozialmodells muss die individuellen Rechte und kollektiven Notwendigkeiten herausarbeiten, um es in Relation zu pragmatischen Umsetzungsstrategien zu positionieren. Erste Bausteine auf dem Weg zu einer konstruktiven Auseinandersetzung �ber die Einfl�sse und Effekte atypischer Besch�ftigungsverh�ltnisse auf die europ�ischen Gesellschaften wur-den f�r diesen Band erarbeitet. Vor dem Hintergrund unterschiedlicher Erfahrungen werden von den Autoren in inter- und intradisziplin�ren Beitr�gen Zustandsbeschreibungen, Gegen-wartsanalysen und Perspektiven vorgestellt.

Rese�a del editor

Die internationale Tagung �Processes of Social Reorientation within the Social Structure� aus der die Beitr�ge zu diesem Buch resultieren, wurde in Kooperation der Freien Universit�t Berlin mit dem Bundesministerium f�r Arbeit und Soziales durchgef�hrt. Sie fand vom 31.1.2007 bis 1.2.2007 in den R�umlichkeiten des Bundesministeriums in Berlin statt. Am 1.2.2008 wurde das internationale Netzwerk S.U.P.I Social Uncertanty, Precarity, Inequality gegr�ndet, um die schon mehrj�hrig bestehenden Arbeitszusammenh�nge zwischen den betei-ligten Wissenschaftlern zu institutionalisieren und zu professionalisieren. Um das wachsende Ph�nomen der prek�ren Arbeitsverh�ltnisse und seinen Einfluss auf den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft zu verstehen, m�ssen auf einem europ�ischen Level vor-rangig zwei Aspekte herausgestellt werden: die �konomische Krise und die Arbeitsmarktre-formen. Ein europ�isches Projekt, das auch politisch Einfluss auf die Reorganisation des pro-duktiven �konomischen Systems mit den Anforderungen eines neuen Sozialsystems nimmt, wird in der augenblicklichen Situation dringend ben�tigt. Die Herausforderung f�r die Kapa-zit�ten des Europ�ischen Sozialmodells hat die unterschiedlichen Erfahrungen der Mitglieds-staaten der Europ�ischen Union und die jeweiligen Beziehungen zwischen Institutionen und B�rgern zu ber�cksichtigen. Der Entwurf eines stabilen Europ�ischen Sozialmodells muss die individuellen Rechte und kollektiven Notwendigkeiten herausarbeiten, um es in Relation zu pragmatischen Umsetzungsstrategien zu positionieren. Erste Bausteine auf dem Weg zu einer konstruktiven Auseinandersetzung �ber die Einfl�sse und Effekte atypischer Besch�ftigungsverh�ltnisse auf die europ�ischen Gesellschaften wur-den f�r diesen Band erarbeitet. Vor dem Hintergrund unterschiedlicher Erfahrungen werden von den Autoren in inter- und intradisziplin�ren Beitr�gen Zustandsbeschreibungen, Gegen-wartsanalysen und Perspektiven vorgestellt.

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letzte Aktualisierung: 23.10.2019

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