Fostering Diversity, Equity, and Inclusion in the Workplace: A Competency-Based Approach to Understanding and Fostering Diversity, Equity, and . Workbooks for Structured Learning)
Idioma: inglés
Editorial: Independently published, 2022
Serie: Libro 24 de 61 - Competency-Based Workbooks for Structured Learning
- Tapa blanda
- Usado

Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de AmericaHPB-Red
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- Título
- Fostering Diversity, Equity, and Inclusion in the Workplace: A Competency-Based Approach to Understanding and Fostering Diversity, Equity, and . Workbooks for Structured Learning)
- Autor
- Donahue, Dr. Wesley
- Editorial
- Independently published
- Año de publicación
- 2022
- Estado
- Good
- Encuadernación
- paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 13
- 9798794743647
- Serie
- Libro 24 de 61: Competency-Based Workbooks for Structured Learning
Winner - 2022 Global Book Awards: GOLD MEDAL / Workplace Culture
“… this book – at this particular time – is a most valuable contribution to world peace.”
— Grady Harp, Hall of Fame Top 100 Reviewer
Why should you care about diversity, equity, and inclusion?
People working together in diverse and inclusive workplaces can make a positive impact on the individuals, teams, and organizations they serve. As famous American cultural anthropologist, Margret Mead, once said, “Never doubt that a small group of thoughtful, committed, citizens can change the world. Indeed, it is the only thing that ever has.”
This workbook describes the value of diversity, equity, and inclusion, and the business benefits of fostering them in the workplace. After completing the workbook, you will:
- Recognize the scope and importance of diversity in today’s work organizations
- Gain foundational knowledge of best practices in diversity, equity, and inclusion
- Be mindful of cultural protocols in the workplace
- Understand how perceptions can be filtered through unconscious bias
- Know how to improve workplace relationships
- Understand Diversity and Inclusion in the Workplace
- Be Aware of Culture in Work Relationships
- Consider Differences in Power and Influence
- Navigate Unconscious Biases
- Communicate and Enhance Respect across Cultures
- Recognize Hot Buttons and Respond Appropriately to Conflict
- Improve Workplace Relationships
- Cultivate an Inclusive Culture
- Implement Best Practices
- Value Yourself
All our workbooks are aligned with our competency model. Competencies are sets of skills, knowledge, attitudes, and behaviors that are observable and measurable.
This Fostering Diversity, Equity, and Inclusion workbook focuses on the competency areas of Interpersonal Skills, Interpersonal Relationship Building, and Diverse Workforce. The workbook content is associated with the brown colored Professional Competence competency cluster. For more information visit: www.centrestar.com
Best of all? You can take any course:
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Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a HPB-Red, Carrollton, Texas, U.S.A., +1 800-883-2114, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
- La entrega de periódicos, diarios o revistas, con la excepción de los contratos de suscripción; y
- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.