We Flourish: A Guide to Supporting Proactive Mental Health at Work
Idioma: inglés
Editorial: Healthyculture.com, 2022
- Tapa blanda
- Usado

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- Título
- We Flourish: A Guide to Supporting Proactive Mental Health at Work
- Autor
- Allen Ph.D., Judd
- Editorial
- Healthyculture.com
- Año de publicación
- 2022
- Estado
- very_good
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa blanda
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 0941703444
- ISBN 13
- 9780941703444
- Serie
- Libro 2 de 4: Cultivating Proactive Mental Health
We Flourish is a guide to building proactive mental health cultures at work that reduce stress, burnout, absenteeism, and turnover—while improving performance and well-being. Designed for managers, HR leaders, and wellness professionals, this book shows how to create a workplace where people thrive.
The stakes are high: between 2010 and 2030, mental health challenges will cost the global economy an estimated $16 trillion in lost productivity—more than cancer, diabetes, and respiratory disease combined. With half of all employees expected to face a mental health challenge, organizations cannot afford to ignore the impact on lives, teams, and business results.
We Flourish provides a practical framework for action. Each chapter introduces key concepts, offers measurement tools to assess workplace culture, and highlights opportunities for constructive change. Leaders will learn how to:
- Prevent mental health challenges before they escalate
- Adopt practices that support recovery and resilience
- Strengthen a culture of trust, belonging, and shared responsibility
- Align employee well-being with organizational success
About the Proactive Mental Health Series
We Flourish is part of Dr. Judd Allen’s Proactive Mental Health Series, a four-book system designed to strengthen well-being at every level of life. The series includes I Flourish (personal resilience strategies), Better Together (peer and family support for proactive mental health), and Cultivating Connections (creating healthy social climates).
Together, these books form a complete framework for mental health, self-improvement, workplace wellness, and community well-being, helping individuals, teams, and organizations flourish.
About the Author
Dr. Judd Allen is a community psychologist, wellness expert, and workplace culture consultant with over 30 years of experience helping people create healthier and more supportive environments. He is the president of the Human Resources Institute, editor of the American Journal of Health Promotion, and author of over 100 books, articles, and films.
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Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
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Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
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