First Among Equals
Idioma: inglés
Editorial: Johns Hopkins University Press, US, 2001
- Tapa blanda
- Nuevo
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The first full-length study devoted to examining new roles and responsibilities of the chief academic officer -- now more often called vice president for academic affairs or provost than the traditional academic dean -- First Among Equals addresses the need for vision and leadership by these individuals in an increasingly complex higher education environment. Contributors to this landmark volume -- all present or former chief academic officers -- conclude that the most effective leaders combine high levels of managerial acumen with professional scholarship while challenging their institutions to provide effective programs for complex and demanding constituencies. Each chapter of First Among Equals explores a different aspect of the chief academic officer's primary responsibilities, including relations with the president and the board, academic governance, curriculum development, new instructional technologies, enrollment management, legal affairs, and faculty development, among others.As higher education institutions compete to unprecedented degrees for the brightest students and the most accomplished faculty, First Among Equals provides much needed guidance for those who occupy or aspire to this position, both in understanding its expanding number of tasks and becoming expert at performing them.…
N° de ref. del artículo LU-9780801866739
- Título
- First Among Equals
- Autor
- James Martin, James E. Samels
- Editorial
- Johns Hopkins University Press, US
- Año de publicación
- 2001
- Estado
- New
- Encuadernación
- Paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 0801866731
- ISBN 13
- 9780801866739
- Peso del artículo
- 386 gramos
The first full-length study devoted to examining new roles and responsibilities of the chief academic officer—now more often called vice president for academic affairs or provost than the traditional academic dean—First Among Equals addresses the need for vision and leadership by these individuals in an increasingly complex higher education environment. Contributors to this landmark volume—all present or former chief academic officers—conclude that the most effective leaders combine high levels of managerial acumen with professional scholarship while challenging their institutions to provide effective programs for complex and demanding constituencies.
Each chapter of First Among Equals explores a different aspect of the chief academic officer's primary responsibilities, including relations with the president and the board, academic governance, curriculum development, new instructional technologies, enrollment management, legal affairs, and faculty development, among others. As higher education institutions compete to unprecedented degrees for the brightest students and the most accomplished faculty, First Among Equals provides much needed guidance for those who occupy or aspire to this position, both in understanding its expanding number of tasks and becoming expert at performing them.
Contributors: Roy A. Austenson, Michael Baer, James Coffman, Mark Edelstein, Michael Gallagher, Alice B. Hayes, Ruth Larimer, Georgia Lesh-Laurie, Paula Hooper Mayhew, James Martin, James E. Samels, Peter Stace, Jon Strolle.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
James E. Samels is CEO and president of The Education Alliance and founder of Samels & Associates, a law firm concentrating in higher education law. They are the authors of Turnaround: Leading Stressed Colleges and Universities to Excellence; Presidential Transition in Higher Education: Managing Leadership Change; Merging Colleges for Mutual Growth: A New Strategy for Academic Managers; and First Among Equals: The Role of the Chief Academic Officer, all published by Johns Hopkins.
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