Finding Keepers: The Monster Guide to Hiring and Holding the World's Best Employees
Pogorzelski, Steve; Harriott, Jesse
Idioma: inglés
Editorial: McGraw-Hill Education (edition 1), 2007
- Tapa dura
- Usado
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de AmericaBooksRun
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- Título
- Finding Keepers: The Monster Guide to Hiring and Holding the World's Best Employees
- Autor
- Pogorzelski, Steve; Harriott, Jesse
- Editorial
- McGraw-Hill Education (edition 1)
- Año de publicación
- 2007
- Estado
- Very Good
- Sobrecubierta
- Sobrecubierta Incluida
- Encuadernación
- Hardcover
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 0071499083
- ISBN 13
- 9780071499088
- Edición
- 1.
Keepers. They are your best employees. They have the best ideas, execute business plans flawlessly, create a strong culture, and provide the highest value to your company. Keepers are by definition a rare breed-difficult to find and even harder to hold on to.
Here, for the first time, Monster-the global leader in talent acquisition-reveals its proven program for recruiting and retaining high performing, talented employees who drive sustainable success.
Drawing from original Monster data and research, and sharing wisdom from dozens of experts in hiring and recruitment, Finding Keepers shows how to harness the power of your employer brand to hire and hold the best people-from the first time a candidate hears your name until the day that person retires.
You'll see how to apply Monster's unparalleled Engagement Cycle program to:
- Build your hiring practices around the unique attributes of your organization
- Stay competitive in your home market or worldwide
- Attract skilled workers with an employer brand that communicates the values and mission of your company
- Get the best candidates to “buy” your company
- Understand the attitudes, behaviors, and future needs of the most productive employees
- Develop a great workplace to attract the right people and use those people to strengthen the culture, and then use the culture to hold on to them
Packed with scores of practical tips that businesses of all sizes and industries can start applying immediately, Finding Keepers is your action guide to attracting, acquiring, and advancing the smart, capable people you need.
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Acerca del autor
As EVP of Global Sales & Customer Development, Steve Pogorzelski is responsible for Monster sales and customer development in more than 40 countries worldwide.
Jesse Harriott, Ph.D., Vice President of Global Monster Insights, pioneered the Monster Employment Index (MEI), the first measure of online recruitment activity now tracked in the United States and Europe.
Doug Hardy has run Monster's publishing program since 2002 and is the coauthor (with Monster founder Jeff Taylor) of three books in the Monster Careers series.
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Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
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Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
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Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a BooksRun, Philadelphia, Pennsylvania, U.S.A., sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
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- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.