Finding the Best and the Brightest: A Guide to Recruiting, Selecting, and Retaining Effective Leaders
Idioma: inglés
Editorial: ABC-CLIO, 2005
- Tapa dura
- Nuevo

Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
Vendedor de AbeBooks desde 14 de junio de 2006
Condición: Nuevo
EUR 92,14
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoDescripción del artículo del vendedor
This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
N° de ref. del artículo C9780275984113
- Título
- Finding the Best and the Brightest: A Guide to Recruiting, Selecting, and Retaining Effective Leaders
- Autor
- Peg A. Thoms
- Editorial
- ABC-CLIO
- Año de publicación
- 2005
- Estado
- New
- Encuadernación
- Hardback
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 0275984117
- ISBN 13
- 9780275984113
- Peso del artículo
- 466 gramos
Finding the Best and Brightest proposes an approach to choosing leaders based on a set of criteria designed to align individual qualities with organizational or institutional goals. Peg Thoms challenges the popular trend in theory and practice toward transformational or visionary leadership, arguing instead that leadership must be developed in context; many organizations, for example, don't need visionaries as much as they need operational leaders, who get things done by focusing on present-day tasks, such as designing superior products and delivering exceptional customer service. This book provides guidance for how to recruit, select, and retain the right people for leadership positions at any level of the organization. Drawing from research conducted in the private, public, and non-profit sectors, Thoms features powerful examples of effective and ineffective leadership in a variety of situations, and sheds light on the complex relationships between leaders and those who follow them.
We all choose our leaders. We hire them to run our companies. We vote them into office. We appoint them to committees. We decide to work for, serve, and follow them. In fact, all leadership is relative; by taking direction or orders, going to bat or war, marching behind, listening, and agreeing, we are choosing to allow another individual to lead us. Whether the stage is a corporation, a country, a club, a school, or any other organization, effective leaders matter. Yet despite such high-profile examples of leadership disasters―from the California recall of Gray Davis to the fall of such business titans as Ken Lay and Sam Waksal―we continue to choose, hire, and elect poor leaders.
Finding the Best and Brightest explores this phenomenon in business, politics, and other sectors of society, and proposes an antidote―an approach to choosing leaders based on a set of criteria designed to align individual qualities with organizational or institutional goals. Peg Thoms challenges the popular trend toward transformational leadership, which focuses on identifying universal characteristics, arguing instead that leadership must be developed in context. Many organizations, for example, need operational leaders who can focus on present-day tasks, such as designing superior products and delivering exceptional customer service, and not inspirational or visionary leaders, whose otherwise admirable qualities might be ill-suited to the challenges at hand. Outlining six typical leadership search scenarios―from school principal to hospital CEO―Thoms shows readers how to identify the traits and behaviors that are most essential for the position and how to structure interviews and other search techniques to elicit the most informative responses and home in on the best candidates. She also reminds us that many organizations fail not because they can't find good leaders but because they can't keep them, and offers strategies to promote leadership development. Whether you are an executive giving the nod to a new department head, a concerned citizen casting your vote for a municipal councilman, a club member choosing a new president, or an aspiring leader deciding which offer will provide the greatest growth opportunities, Finding the Best and the Brightest offers fresh insights on the dynamic relationship between leaders and those who follow them.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
“Acerca de” puede pertenecer a otra edición de este título.
THE SAINT BOOKSTORE
Southport, Reino Unido
Vendedor de AbeBooks desde 14 de junio de 2006
Tarifas de envío de Reino Unido a Estados Unidos de America
| Artículo | De 7 a 28 días hábiles | De 7 a 28 días hábiles |
|---|---|---|
| Primer artículo | EUR 17,92 | EUR 20,25 |
Métodos de pago
Descripción de la tienda
The Saint Bookstore has a range of over 1 million titles available.
Especialidad
GeneralInformación empresarial del vendedor
SB ONLINE LTD
50 Devonshire Road
Southport, Reino Unido PR9 7BZ
Condiciones de venta
Please order through the Abebooks checkout. We only take orders through Abebooks - We don't take direct orders by email or phone.
Refunds or Returns: A full refund of the purchase price will be given if returned within 30 days in undamaged condition.
As a seller on abebooks we adhere to the terms explained at http://www.abebooks.co.uk/docs/HelpCentral/buyerIndex.shtml - if you require further assistance please email us at orders@thesaintbookstore.co.uk
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a THE SAINT BOOKSTORE, Southport, United Kingdom, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
- La entrega de periódicos, diarios o revistas, con la excepción de los contratos de suscripción; y
- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.
Condiciones de envío
Most orders usually ship within 1-3 business days, but some can take up to 7 days.