Financial Analysis for HR Managers: Tools for Linking HR Strategy to Business Strategy

Steven Director

26 valoraciones de Goodreads

Idioma: inglés

Editorial: Pearson FT Press, Pearson Business Sep 2024, 2024

0133925420 / 9780133925425

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -HR leaders and practitioners: master the financial analysis skills you need to become true strategic business partners, gain an equal seat at the table, and get boardroom and CFO buy-in for your initiatives! In this one-of-a-kind book, Dr. Steven Director covers everything mid-to-senior-level HR professionals need to formulate, model, and evaluate their HR initiatives from a financial perspective. Drawing on his unsurpassed expertise working with HR executives, he walks through each crucial financial issue associated with strategic talent management, including quantifiable links between workforces and business value, cost-benefit analyses of HR and strategic financial initiatives, and specific issues related to total rewards programs, including stock, stock options, and pension costs. Unlike other finance books for non-financial managers, Financial Analysis for HR Managers focuses entirely on core HR issues. Director helps you answer questions such as: How do you model HR's financial role in corporate strategic initiatives such as the introduction of a new product line How do you select bonus drivers to send the right signals to managers (and uncover suboptimal hidden signals you might be sending now) How do you design compensation packages that are fully consistent with your goals How do you identify and manage pension-finance costs and risks that can dramatically impact the long-term financial health of the business HR leaders and aspiring leaders are under unprecedented pressure to provide credible, quantitative answers to questions like these. This is the one and only book that will help them do so. 288 pp. Englisch.…

N° de ref. del artículo 9780133925425

Título
Financial Analysis for HR Managers: Tools for Linking HR Strategy to Business Strategy
Autor
Steven Director
Editorial
Pearson FT Press, Pearson Business Sep 2024
Año de publicación
2024
Estado
Neu
Encuadernación
Taschenbuch
Idioma
inglés
ISBN 10
0133925420
ISBN 13
9780133925425
Peso del artículo
421 gramos
Dimensiones
229x152x16 mm

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