Faith Traditions and Practices in the Workplace Volume II
Idioma: inglés
Editorial: Springer, Berlin|Springer International Publishing|Palgrave Macmillan, 2022
Serie: Libro 8 de 13 - Palgrave Studies in Workplace Spirituality and Fulfillment
- Tapa dura
- Nuevo

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This two volume work examines the role of spiritual and religious traditions as a balancing force during times of crisis in organizational settings. Elucidating the varied ways in which spiritual/religious traditions provide new ways of coping in unprece.
N° de ref. del artículo 601557169
- Título
- Faith Traditions and Practices in the Workplace Volume II
- Editorial
- Springer, Berlin|Springer International Publishing|Palgrave Macmillan
- Año de publicación
- 2022
- Estado
- New
- Encuadernación
- Gebunden
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 3031095391
- ISBN 13
- 9783031095399
- Serie
- Libro 8 de 13: Palgrave Studies in Workplace Spirituality and Fulfillment
- Catálogos de vendedores
- Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft
This two volume work examines the role of spiritual and religious traditions as a balancing force during times of crisis in organizational settings. Elucidating the varied ways in which spiritual/religious traditions provide new ways of coping in unprecedented times, the chapters provide an integrative review and critical analysis of recent research in the field. Bringing together an extraordinary compendium of religious/ spiritual traditions through a combination of Eastern and Western approaches, this comprehensive work provides a new perspective and highlights alternative mechanisms to deal with current socio-economic dilemmas and workplace crisis facing humanity.
Weaving together various strands in a systematic manner, Volume 1 focuses on the faith traditions and practices including Hinduism Sikhism, Quakerism, Catholicism, Presbyterianism, Abraham religions and the Bahá’í tradition. Volume 2 focuses on spiritual traditions including Buddhism and Confucianism. Within the chapters of Volume 2, the authors offer critical explorations of a wide range of topics ranging from crisis management, community responses to Covid-19, ethics, mindfulness, and approaches to pedagogy and organizational research methodologies.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
Mai C. Vu is a Senior lecturer in Leadership and Management at Northumbria University, UK.. She publishes regularly in the Journal of Business Ethics, Management Learning, Journal of Management Inquiry, European Management Review, Journal of Business Research, and the International Journal of Human Resource Management.
Nadia Singh is a Senior Lecturer in Economics at Northumbria University, UK and is a Fellow of the Higher Education Academy of UK. She has published her work in journals such as the World Development, Journal of Development Studies and Gender, Work and Organisation.
Nicholas Burton is an Associate Professor in Entrepreneurship, Innovation and Strategy, at Northumbria University, UK. He has published in the Journal of Business Ethics, Management Learning, Journal of Management History, Review of Managerial Science, Management Learning, and Strategic Change.
Irene Chu is an Associate Professor in International Business, at the University of Bradford, UK. She has published in the Journal of Business Ethics, British Journal of Management, and Research in International Business and Finance.
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Para más información, consulte: www.haendlerbund.de/faircommerce.
Derecho al desistimiento
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Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
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Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
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Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
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