The Extraordinary Leader: Turning Good Managers into Great Leaders
Idioma: inglés
Editorial: McGraw-Hill Education, 2009
- Tapa dura
- Usado
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- Título
- The Extraordinary Leader: Turning Good Managers into Great Leaders
- Autor
- Zenger, John; Folkman, Joseph
- Editorial
- McGraw-Hill Education
- Año de publicación
- 2009
- Estado
- acceptable
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa dura
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 0071628088
- ISBN 13
- 9780071628082
- Edición
- 2ª Edición
People can learn how to lead. This was the position John H. Zenger and Joseph R.Folkman took when they wrote their now-classicleadership book The Extraordinary Leader―and it’sa fact they reinforce in this new, completely updatededition of their bestseller.
When it was first published, The ExtraordinaryLeader immediately attracted a wide audience ofaspiring leaders drawn to its unique feature: theextensive use of scientific studies and hard data,which served to demystify the concept of leadershipand get readers thinking about the subject ina pragmatic way.
Now, Zenger and Folkman revisit the subject to addressleaders’ most pressing concerns today. Theresult is an up-to-date, essential leadership guidefor the twenty-first century that includes:
- Late-breaking research on the psychologyof leadership
- New information on leading in a globalenvironment
- A breakthrough case study on measuringimproved leadership behavior
- Studies revealing the importance offollow-through
The Extraordinary Leader is a remarkable combinationof expert insight and extensive research.The authors analyzed more than 200,000 assessmentsdescribing 20,000 managers―by far themost expansive research ever conducted for a leadershipbook.
Zenger and Folkman have created the leadershipbook of the ages. The Extraordinary Leader explainshow to build leadership skills that will take you andyour organization to unimagined success.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
Joseph R. Folkman, Ph.D., is president of Zenger Folkman. He is an authoritative voice on the subject of creating and using employee surveys to create organizational change and 360- degree feedback assessment for individual development. Folkman is the author of three books: Turning Feedback into Change, Making Feedback Work, and Employee Surveys That Make a Difference.
“Acerca de” puede pertenecer a otra edición de este título.
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Through our mission we enhance the dignity and quality of life for individuals and families by strengthening communities, eliminating barriers to opportunity, and helping people in need reach their full potential through learning and the power of work. We intentionally serve marginalized populations within these communities and lift up long-term pathways for individuals who have disabilities and disadvantages, veterans and military families, teens and young adults, and others who face barriers to employment. We are guided by three principles: Inspired by People, Power of the Whole, and Results Matter. We call it The Goodwill Way.…
Especialidad
VarietyInformación empresarial del vendedor
Goodwill Retail Services, Inc.
6055 North 91st Street
Milwaukee, WI Estados Unidos de America 53225
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
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Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
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Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a Goodwill of Greater Milwaukee and Chicago, Racine, Wisconsin, U.S.A., sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
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