An Experiential Approach to Organization Development, 8th Edition
Brown, Donald
ISBN 10: 0136106897 ISBN 13: 9780136106890
Editorial: Pearson (edition 8th), 2010
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Paperback
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Sinopsis:
A conceptual and experiential approach to understanding organizational development.
With a focus on the development of readers’ interpersonal skills, Experiential Approach to Organization Development provides a comprehensive, realistic, innovative, and practical introduction to the field.
The eighth edition presents new and revised information, keeping the material fresh and relevant.
Reseña del editor: For courses in Organization Development, Organizational Behavior and Organizational Change. A conceptual and experiential approach to understanding organizational development. With a focus on the development of students' interpersonal skills,Experiential Approach to Organization Development provides a comprehensive, realistic, innovative, and practical introduction to the field. The eighth edition presents new and revised information to help keep course material fresh and relevant.
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Detalles bibliográficos
Título: An Experiential Approach to Organization ...
Editorial: Pearson (edition 8th)
Año de publicación: 2010
Encuadernación: Paperback
Condición: Good
Edición: 8th.
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An Experiential Approach to Organization Development, 8th Edition
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Experiential Approach to Organ
Publicado por
Prentice Hall, 2010
ISBN 10: 0136106897
ISBN 13: 9780136106890
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An Experiential Approach to Organization Development, 8th Edition
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EXPERIENTIAL APPROACH TO ORGANIZATION DEVELOPMENT, 8TH EDITION
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